Chef de projet méthodes & partenariats H/F
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  • Software, Medio ambiente/Desarrollo sostenible, Energía, SocialTech/GreenTech
  • Entre 50 y 250 empleados

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Chef de projet méthodes & partenariats H/F

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Voltalis, leader du pilotage intelligent de la consommation en électricité des particuliers, a pour ambition de mettre la technologie au service de la sobriété énergétique. Ses solutions d’économies d’énergie équipent déjà plus de 150 000 logements en Europe et rendent la consommation électrique des particuliers plus flexible et maîtrisable, notamment au profit de l’optimisation du système électrique et de la transition écologique.

Bénéficiant aujourd’hui du soutien de Meridiam, société à mission engagée dans le financement, le développement et la gestion à long terme d’infrastructures durables, les équipes de Voltalis agissent tous les jours pour créer un avenir éco-responsable, consommer mieux et faciliter la vie des habitants et des territoires.

Manifesto
Acteur engagé dans la transition énergétique, nous pensons que faire des efforts en faveur de la planète doit être facilité et valorisé. Nous voulons ainsi permettre aux consommateurs de réaliser des économies d’énergie, de réduire leur empreinte carbone, tout en préservant leur confort et leurs habitudes. Dans le même temps, nous participons à l’équilibre et la sécurité du système électrique.

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Envie d’en savoir plus sur Voltalis ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Au sein de l’équipe déploiement, l’équipe Méthodes est une vraie équipe de conseil opérationnel interne qui a pour vocation d’améliorer la façon dont Voltalis travaille pour passer le cap de “l’industrialisation” du démploiement de nos solutions.
Rejoindre cette équipe c’est aussi participer aux différents projets d’innovation.

Ta mission : assister Charles, notre Chef de projets méthodes & partenariats innovants, dans la bonne réalisation de ses missions :

1. Identifier les causes de sous-performance / non-respect des objectifs par l’analyse de données (Mesure d’impact ; Chiffrage des gains ; Mesure d’écart aux process)

  • Extraire/requêter la donnée
  • Retravailler & croiser la donnée
  • Analyser la donnée
  • Synthétiser & présenter les résultats

2. Identifier des solutions d’optimisation de process et/ou outils

  • Animer des ateliers de travail avec équipes métiers pour identifier des solutions d’optimisation
  • Proposer des solutions process/outils en s’inspirant d’autres secteurs/entreprises
  • Chiffrer les gains associés (JH, euros…)

3. Déployer ces solutions

  • Spécifier les besoins fonctionnels pour du dev informatique
  • Suivre le développement
  • Former les parties prenantes aux nouveaux process/outils
  • Communiquer sur les innovations

4. Piloter des projets en cours

S’assurer du bon respect des process ; vérifier la tenue des objectifs ; rapporter & alerter sur les écarts

  • Animer les rituels de suivi et de remontée d’informations métiers
  • Accompagner les équipes métiers dans la bonne réalisation de leur mission
  • Rapporter sur les KPIs à la hiérarchie
  • Alerter sur les goulots étranglements et écarts aux objectifs
  • Mesurer la bonne réalisation des gains attendus liés aux solutions déployées

Exemples de projets qui te seraient confiés :

  • Lancement d’un nouveau produit de pilotage de pompe à chaleur
  • Optimisation du flux de transformation d’un canal d’acquisition partenaire
  • Cadrage et structuration du processus de déploiement sur le B2B

Profil recherché

Si tu cherches un stage de fin d’études ou de césure dans le cadre de ton cursus ingénieur et que tu te reconnais dans cette check list, alors postule !

  • Intérêt sincère pour les sujets liés à l’amélioration continue par l’analyse du terrain, la technique et plus globalement à la chefferie de projets opérationnels
  • Curiosité pour les sujets innovants, où tout est à découvrir et construire
  • Goût pour les investigations , capacité à se forger un avis argumenté, à formaliser ses idées (notes, présentations powerpoint) et à les présenter / gérer la coordination de projets simples (organisation, animation de réunions, suivi des sujets, échanges avec des interlocuteurs internes/externes, etc.)
  • Aisance avec les données, rigueur dans l’analyse et agilité intellectuelle permettant de jongler avec différents sujets dans la même journée et avec différents interlocuteurs (techniques, marketing, commerce, etc.) - Utilisation fluide des outils d’analyse de données type Excel, MySQL, Python
  • **Attirance pour les défis d’une jeune entreprise en croissance : autonomie, initiative, agilité exigées à l’entrée !

Le « candidat parfait » n’existe pas, si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu veux rejoindre notre aventure, n’hésite pas à postuler quand même, car c’est avant tout ton tempérament et ton potentiel qui nous intéressent !

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