En tant qu’Account Executive, tu auras la pleine responsabilité du développement de l’entreprise sur le marché portugais et français. Notre position de challenger et nos clients existants sur nos marchés principaux (France et Portugal), nous donnent l’opportunité d’accélérer notre développement commercial sur ce marché.

Tes missions :
• Gestion d’un pipeline BtoB (leads entrants et prospection)
• Cold-calling et prise de contact avec des prospects en vue de leur proposer un essai gratuit
• Négociation et suivi des essais des prospects jusqu’au closing
• Détection d’opportunités commerciales et conduite d’upsells
• Fidélisation des nouveaux clients et enrichissement du pipeline commercial via une prise de références d’agences immobilières

Ton profil :
• Tu es junior ou expérimenté
• Tu parles couramment portugais
• Tu as une réelle aisance relationnelle, en particulier au téléphone, et tu sais instaurer une relation de confiance avec tes interlocuteurs
• Tu as un très bon esprit d’équipe
• Tu es enthousiaste et cherches à trouver des solutions simples en coopérant avec tes collègues
• Tu aimes être authentique et souhaite faire avancer les choses de façon constructive
• Tu reconnais tes échecs, tu es prêt(e) à les partager et sais t’en servir comme source d’amélioration

Ce qu’on propose :
• Une approche commerciale très professionnelle structurée autour de l’outil Sales le plus innovant du marché, Hubspot
• La participation à l’amélioration continue de nos processus
• Une ambiance humaine qui allie performance et développement personnel
• Des locaux au top en plein cœur du 14ème arrondissement (Quartier Montparnasse) avec pour les amateurs : baby-foot, console de jeu, table de ping-pong et plein de tournois
• 25 jours de congés payés + 11 jours de RTT
• 1 jour de télétravail / semaine (jeudi) + 12 jours annuels à positionner selon tes envies
• Une mutuelle + prévoyance d’entreprise (Alan) pris en charge à 50% par l’entreprise.
• Des tickets resto pour chaque journée travaillée d’une valeur de 10 € (50% pris en charge par l’entreprise)
• Le remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
• Une prime d’intéressement en fonction de la croissance annuelle de l’entreprise

• entretien de préqualification avec Gaëllanne, DRH
• simulation d’appel (10 min)
• entretien avec Thomas, notre Head of Sales
• 1/2 journée d’immersion au sein de l’équipe Sales + rencontre avec notre CEO Benoît