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Stage Bras Droit CEO (fin d'études ou 2e partie de Césure)

Prácticas(6 meses)
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 30 de junio de 2021
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 1 año
Formación: Licenciatura / Máster

Virgil
Virgil

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El puesto

Descripción del puesto

Rejoindre Virgil en Stage Bras Droit CEO, c’est travailler en contact permanent avec les fondateurs et développer à leurs côtés une rigueur analytique, un savoir-faire et une aisance relationnelle hors normes à ce stade de carrière, tout en découvrant qu’il n’y a jamais deux jours qui se ressemblent.

Nous sommes à un moment clé de notre développement. La traction décolle et c’est le moment clé pour rejoindre une entreprise au moment précis où elle s’envole.

La mission :

  • Sales : vous êtes le premier contact avec les acquéreurs : vous les guidez pour voir si Virgil est la meilleur solution pour leur projet
  • Financement Virgil : vous participez à l’élaboration de la stratégie financière de Virgil vous donnant une place privilégiée au coeur d’une start-up
  • Notoriété : vous développez de nouveaux partenariats stratégiques, générez des opérations de visibilité grand public et favorisez le rayonnement de Virgil
  • Ops : vous optimisez les process pour fluidifier les échanges avec les acquéreurs et entre les équipes, vous identifiez les améliorations, reporting et outils à mettre en place pour gagner en efficacité et en scalabilité
  • Transversal : vous faites le nécessaire en participant à un éventail très large de missions au service des objectifs stratégiques de la société, mais aussi en fonction de vos envies et talents

Voyez comment Charlotte, actuellement à ce poste, parle de son expérience !


Requisitos

Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (ou équivalent universitaire), vous avez profité de votre césure pour vous confronter à un environnement stimulant et exigeant. Vous savez :

Analyser

  • Vous êtes doté d’une réflexion rapide, d’un sens du détail aiguisé et d’une rigueur hors norme
  • Vous savez identifier les problèmes et dresser un plan pour les résoudre. Vous êtes en permanence en train de vous demander ce qui pourrait être encore mieux fait
  • Vous êtes curieux et adorez apprendre : vous êtes stimulé à l’idée de faire quelque chose que vous n’avez jamais fait

Agir

  • Vous avez l’esprit entrepreneurial : chaque obstacle est une opportunité de vous dépasser et rien n’est jamais impossible
  • Vous êtes créatif face à l’adversité et hands-on, vous ne reculez jamais devant le fait d’écrire, de contacter, d’implémenter. Vous êtes un Doer
  • Vous avez le sens de l’urgence et la culture du résultat. Exigeant, réactif, vous voulez voir l’impact de votre action au quotidien

Vous adapter

  • Vous communiquez de manière claire, concise et rigoureuse, à l’écrit comme à l’oral
  • Vous privilégiez le relationnel au transactionnel, vous savez que bâtir des relations durables
  • Nous n’avons jamais peur de nous retrousser les manches et de toucher à tout

Notre recrutement est particulièrement exigeant, et vous assure donc de rejoindre une dream team passionnée qui s’attaque à une opportunité énorme et motivante. Comme nous cherchons les piliers du futur, il y a opportunité d’embauche si vous êtes excellent.


Proceso de selección

  • Appel de présentation avec un membre de l’équipe (30’)
  • Entretien avec un des fondateurs (60’)

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