Chef de projets méthodes et industrialisation H/F
Vestack

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  • Software, Construcción/Obras públicas, SocialTech/GreenTech
  • Entre 15 y 50 empleados

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Chef de projets méthodes et industrialisation H/F

Qui sont-ils ?

Vestack est une Proptech en forte croissance, qui conçoit et construit des bâtiments bas-carbone, sous forme de modules assemblés hors-site. Vestack s’appuie sur deux innovations technologiques : un outil de conception digitale et un processus industrialisé d’assemblage hors-site. Celles-ci permettent à nos clients promoteurs de construire des bâtiments avec une empreinte carbone 3x plus faible, 2x plus vite, et sans coût additionnel par rapport à la construction traditionnelle

Vestack a été fondée par des ex Unibail-Rodamco-Westfield et McKinsey avec 30 professionnels

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Envie d’en savoir plus sur Vestack ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Directement rattaché(e) au bureau d’études, vous pilotez la conception, les tests et l’industrialisation des procédés de fabrication des modules Vestack.

Votre rôle clé dans le développement de Vestack sera notamment de :

● Participer au déploiement industriel de Vestack en France avec l’ambition d’accompagner l’ouverture de plusieurs sites dans les 3 prochaines années

● Contribuer activement à l’industrialisation d’un système de production innovant et disruptif, afin de nous aider à atteindre nos objectifs d’impact à grande échelle

● Contribuer à la construction et à la codification du modèle industriel de Vestack afin d’en assurer la durabilité, la robustesse et la croissance

● Atteindre un nouvel horizon en matière de construction hors site

Pour atteindre ces objectifs, vous serez en charge de :

● Définir les moyens logistiques pour la fabrication ou l’assemblage des pièces, éléments ou sous ensembles des modules Vestack et de constituer leur dossier de fabrication

● Définir les gammes spécifiant les étapes de fabrication ou d’assemblage des pièces mécaniques ou des sous-ensembles (y.c. dans le cas d’éléments confiés en sous-traitance)

● Rédiger les spécifications listant toutes les pièces et matières consommées sur le poste de travail

● Définir les flux (approvisionnements aux postes, fréquences, emplacements en bords de ligne)

● Proposer et réaliser des améliorations

● Estimer les temps de fabrication ou d’assemblage et établir les plannings de production

● Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques…)

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez être en contact avec différentes parties prenantes.

Vous êtes rigoureux et vous avez une appétence pour la résolution de problèmes complexes.

Plus généralement, nous cherchons à intégrer dans notre équipe des personnes :

  • audacieuses qui aiment résoudre des problèmes complexes de manière simple en alliant rigueur et sens pratique ;

  • réactives et force de proposition, qui aiment concilier constamment les impératifs quotidiens et les objectifs à long terme de l’entreprise ;

  • autonomes dans les projets à mener et qui apprécient également le travail en équipe.

Pour mener à bien ces missions des déplacements fréquents sur nos sites de production du 77 sont essentiels. Votre semaine sera articulée autour de ces déplacements.

Profil recherché

Vous disposez impérativement de 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’ ingénieur méthodes et industrialisation dans une industrie de procédés.

Formation: Master Grande Ecole d’ingénieur ou équivalent

Langues: anglais courant

Compétences:

● Excellentes capacités analytiques et rigueur intellectuelle

● Sens développé de l’observation, de l’organisation et du travail en équipe

● Capacité d’écoute et d’échange

● Grande culture scientifique, technique et industrielle

Personnalité:

● Fort esprit entrepreneurial, capacité à “sortir du cadre” et à innover

● Autonomie et indépendance d’esprit, adaptabilité, proactivité

● Esprit d’équipe et aisance relationnelle


Le petit + de VESTACK :
● Un accord de télétravail : 1jour/semaine ou 1semaine/mois
● Rémunération fixe + variable selon profil
● Tickets restaurant
● Mutuelle d’entreprise
● Des locaux agréables pour un cadre de travail motivant

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique avec RH
Entretien avec fondateurs

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