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Développeur mobile junior

Prácticas
Nantes
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 03 de septiembre de 2022
Unos días en casa
Experiencia: < 6 meses
Formación: Licenciatura / Máster

VALWIN
VALWIN

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El puesto

Descripción del puesto

Valwin est à la recherche d’un développeur mobile Flutter afin d’accompagner nos utilisateurs dans leur parcours de soin !

Au sein d’une équipe d’envion 20 personnes, vous aurez pour mission d’assurer le développement de nos applications mobiles à destination des patients et des pharmaciens. Vous serez intégré à notre pôle produit, constitué de 10 passionnés : product manager, développeurs, et designer UX/UI.

Venez transformer la santé de demain avec nous !

LES MISSIONS

  • Développement de nouvelles fonctionnalités pour nos solutions patients/pharmaciens.
  • Simplification de l’architecture et amélioration de l’automatisation.
  • Proposition et mise en place de techniques et d’outils permettant de consolider la qualité de notre produit.
  • Stratégie data : approche data-driven (A/B testing), anonymisation et sécurisation des données de santé, data visualisation.

Requisitos

Fort d’une première expérience web et/ou mobile, vous souhaitez contribuer à un projet fédérateur dans la medtech autour du la gestion des données de santé et de l’expérience utilisateur.

Vous cherchez à apporter une expérience fluide à des utilisateurs de plus en recherche d’applications web & mobile rapides et performantes. Vous savez optimiser les temps de chargements avec des méthodes innovantes. Vous connaissez les librairies et SDK permettant de développer plus vite et mieux. Vous adorez créer des applications web & mobile esthétiquement réussies avec l’aide d’un designer UI/UX.

Adaptable et aimant soumettre vos idées aux autres, vous faites preuve d’un grand esprit d’équipe et d’une attitude positive pour faire progresser votre squad.

Notre stack technique

  • Flutter
  • La connaissance des technologies natives iOS et Android est un plus
  • La connaissance de technologies frontend (HTML / CSS / JS) est un plus

Savoir être

  • Curiosité et créativité
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Bonne communication
  • Autonomie

Si vous n’avez pas exactement ces compétences, n’ayez pas peur : candidatez ! Nous accueillons volontiers des personnes avec des expériences différentes qui veulent sortir de leur zone de confort. La diversité ne peut que renforcer notre équipe !


Proceso de selección

Etape 1 : questionnaire
Etape 2 : entretien téléphonique
Étape 3 : entretiens dans nos locaux ou en visio avec la Responsable talent et le manager
Etape 4 : rencontre dans nos locaux avec des collaborateurs de l’équipe, des collaborateurs d’autres pôles

¿Quieres saber más?