UZIK est à la recherche d’une nouvelle plume pour enrichir le pôle Conception Rédaction - Social Media et booster sa force créative.
Une plume aux belles idées, qui cherche à imaginer et partager des histoires aux concepts percutants et pertinents. En français et en anglais. En solo et surtout en équipe.

Au programme
Être CR chez UZIK, c’est accompagner de grandes marques dans leur développement digital et social media au long cours, en surveillant les tendances, en concevant des plannings éditoriaux, en proposant des activations et en assurant la rédaction de divers supports.

C’est aussi devenir la voix de grands noms internationaux sur le web, ce qui signifie maîtriser l’anglais, comprendre leurs valeurs, adopter leur ton, imaginer leur contenus…

C’est, évidemment, participer à des appels d’offres et aux recommandations créatives de l’agence.

Être CR chez UZIK, c’est surtout travailler avec les équipes créatives, CR et DA, le planning stratégique, l’équipe projet ou encore le pôle creative tech.

• Formation en communication, journalisme, création, publicité et marketing (type école de commerce, communication ou publicité)

• 3 à 5 années d’expérience sur un poste similaire

• Aisance dans la rédaction de concepts, accroches, posts…

• Capacité à s’adapter aux différents univers (Luxe, tech, culture…)

• Connaissance des réseaux sociaux et de l’actualité de la communication digitale

• Jolie plume et goût du storytelling

• Orthographe irréprochable

• Bilingue français-anglais impératif

Qualités

• Énergique et enthousiaste

• Dédié·e et passionné·e par la culture et le design

• Proactif·ve et motivé·e

• Flexible et passionné·e par les challenges

• Sens du travail en équipe

Conditions

• Début de la mission : dès que possible

• Type de contrat : CDI

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Rémunération selon profil

• Tickets restaurants / Mutuelle d’entreprise / etc

Index EGAPRO 2022
94/100

Certification HappyTrainees 2022
délivrée par l’organisme HappyAtWork
https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/165044.uzik

UZIK s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.