Upper-Link

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Le département Digital Workplace se compose de techniciens informatique et support, formateurs et consultants fonctionnels, consultants techniques, chefs de projet, Team Leader technique… Nos équipes interviennent depuis notre plateau au siège ou en assistance technique en clientèle. Un « Lab Test » évalue les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux produits Microsoft. Notre méthodologie et notre expertise s’appuient, entre autres, sur les solutions et technologies Microsoft pour accompagner la transformation digitale et la productivité des équipes.

Le département Infrastructure est composé de formateurs et consultants fonctionnels, consultants techniques, chefs de projet, Team Leader technique… Nos équipes interviennent depuis notre plateau au siège ou en assistance technique en clientèle. Un « Lab Test » évalue les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux produits Microsoft. Notre méthodologie et notre expertise s’appuient, entre autres, sur les solutions et technologies Microsoft pour accompagner la transformation digitale et la productivité des équipes.

Le département CRM & Data Insight est composé de formateurs et consultants fonctionnels, consultants techniques, chefs de projet, Team Leader fonctionnel et technique… Nos équipes interviennent depuis notre plateau au siège ou en assistance technique en clientèle. Un « Lab Test » évalue les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux produits Microsoft. Notre méthodologie et notre expertise s’appuient, entre autres, sur les solutions et technologies Microsoft pour accompagner la transformation digitale, la sécurité et l’optimisation des coûts.

Le département Etude et Développement est composé d’architectes, développeurs, scrum master, acting product owner… Nos équipes interviennent depuis notre plateau au siège ou en assistance technique en clientèle. Un « Lab Test » évalue les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux produits Microsoft. Nos plateformes DevOps (Azure, GitHub, GitLab) sont au centre de notre méthode de travail de la conception à la TMA des applications.

Répartition des collaborateurs

  • Modern Workplace

    25%

  • Infrastructure

    18%

  • CRM & Data Insight

    21%

  • Etude & développement

    15%

  • Fonctions supports

    21%

Le département Digital Workplace

Le département Digital Workplace se compose de techniciens informatique et support, formateurs et consultants fonctionnels, consultants techniques, chefs de projet, Team Leader technique… Nos équipes interviennent depuis notre plateau au siège ou en assistance technique en clientèle. Un « Lab Test » évalue les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux produits Microsoft. Notre méthodologie et notre expertise s’appuient, entre autres, sur les solutions et technologies Microsoft pour accompagner la transformation digitale et la productivité des équipes.

J'ai choisi ce métier car je voulais absolument travailler sur pleins de sujets différents et en collaboration avec des profils clients très variés. C'est un métier idéal pour les personnes curieuses et qui souhaitent découvrir un tas de choses sur le monde du Cloud. Ce que j'aime aussi c'est le fait de mener un projet où l'on voit l'évolution et l'aboutissement, que la mission soit courte ou longue. Et ça, Upper-Link le permet en donnant un vrai sens de responsabilité et d'autonomie à des profils Junior comme le miens.

Océane,