Rattaché à la Chief People Officer, vous serez au cœur des enjeux de croissance de la start-up : + 25 collaborateurs d’ici la fin 2022 et + 50 collaborateurs en 2023 ! Vous contribuerez à la mise en place du pôle Ressources Humaines d’Umiami et de tous les process associés puis vous participerez, entre autres, au succès des recrutements de l’entreprise. Un stage qui vous permettra de monter rapidement en compétences et d’acquérir des bases solides pour la suite !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Mettre en ligne et suivre les offres de poste sur les différentes Job Board de l’entreprise
- Contribuer à l’organisation des entretiens en interne, auprès de chaque pôle de l’entreprise et effectuer le suivi avec les candidats
- Optimiser les process RH internes (mise en place d’un ATS, mise à jour des outils actuels, etc)
- Gérer la communication RH de l’entreprise, en interne et en externe : poster sur Linkedin, élaborer et faire vivre des pages entreprise sur les différents supports, communication interne, etc. Proposer et mettre en place tout autres projets pertinents pour garantir la croissance rapide des équipes d’Umiami.
- Contribuer au développement de la marque employeur d’Umiami et accroître sa visibilité
- Participer à l’ensemble des discussion stratégiques liées au développement RH d’Umiami