TES MISSIONS

• Mettre en œuvre des recommandations techniques en assurant la conception et la qualité des travaux réalisés
• Définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement en accompagnant les partenaires sur la réalisation des solutions (notamment grâce à la méthodologie Agile)
• Participer aux travaux d’amélioration continue et ainsi contribuer à la qualité de service attendue par les utilisateurs
• Développer et améliorer les solutions, outils et procédures dans le respect du cahier des charges et des délais
• Participer aux évolutions et développements de systèmes existants
• Veiller à la maintenance applicative et évolutive de l’outil
• Tester les programmes et anticiper les risques techniques
• Contribuer à l’analyse et à la correction des anomalies
• Assurer une assistance aux utilisateurs
• Challenger et concrétiser les principes d’architecture
• Participer à l’élaboration du design technique des produits.
• Coacher les équipes informatiques et former les nouveaux arrivants.
• Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique.
• Garantir la qualité des produits.
• Faire progresser les équipes.

TA TEAM

TREND-IT met l’accent sur l’esprit d’équipe et collaboratif. En plus de faire partie d’une équipe, tu feras partie de la famille TREND-IT !

TES COMPETENCES

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une formation technique niveau Master, vous possédez au moins 7 années d’expérience dans les technologies Microsoft.

Dans le cadre de différents projets, vous avez mobilisé les compétences techniques suivantes :

• Cloud : Microsoft Azure (Paas, Service Fabric, cognitive service, cosmos DB…)
• ASP.NET Core / Web API / OAuth 2.0
• Entity Framewor
• SQL Server,NoSQL
• Angular
• Méthodologie agile et classique en V

Après une première prise de contact via un entretien telephonique, un test technique te sera envoyé pour évaluer tes connaissances. Si ce dernier est concluant, tu seras convié pour un entretien de recrutement en présentiel avec le président de TREND-IT ainsi que la chargée de recrutement. A l’issu de cela et si ton profil correspond à nos recherches, un entretien final sera organisé pour planifier la signature du contrat ainsi que ton intégration chez TREND-IT.