Le poste

Ton rôle :

Tu seras le/la premier(e) commercial(e) Parisien(ne) et auras l’opportunité de développer cette équipe par la suite. Tu seras en charge du développement des ventes et du portefeuille clients de la Start Up.

Ton équipe :

Tu intégreras la Start Up en étant directement rattaché au Head of Sales et tu pourras te challenger avec le reste de ton équipe.

**Tes missions :

Pilier de cette Start Up et source de croissance, tu devras faire exploser ton Chiffre d’affaires et maintenir la satisfaction de tes clients ! Tes principales missions :

• Mener le développement commercial tout au long des étapes du cycle de vente : ciblage, prospection, qualification, business case, négociation, closing, suivi,
• Rédiger les offres de prix,
• Mettre en application le process lié aux traitements des contacts dans le CRM, le reporting et l’analyse de votre activité;
• Effectuer les démonstrations client,
• Se tenir informé de l’activité de la Start Up, maîtriser son marché, ses concurrents, connaître et contacter les prescripteurs de l’entreprise, afin de contribuer au développement et à l’image positive de cette dernière ;

**Pourquoi les rejoindre?

• Des bureaux au sein d’an accélérateur dynamique et chaleureux
• Une opportunité commerciale forte et un avenir à développer
• Une grande autonomie pour développer ton business et le service
• Une rémunération attractive avec un superbe variable déplafonné

Poste à Levallois Perret

**💪🏼 Un(e) chasseur(euse) motivé(e) et investi(e), ayant au minimum deux années d’expérience sur un poste égal ou similaire.
Une personne autonome et dyamique ayant le goût du challenge commercial sera un atout précieux pour votre candidature.
Une expérience dans le domaine de la vente aux DRH en B2B sera demandée.

😎 Une très bonne aisance téléphonique, rédactionnelle et une élocution qui vous garantira une relation qualitative auprès de vos prospects DRH, DG…
🦸🏾 Votre esprit d’équipe et votre leadership seront pour vous un atout majeur dans la réussite de vos missions tout en étant persévérant(e), agile, organisé(e) et convaincant(e)

Entre 3 et 4 entretiens