Este puesto ya no está disponible.

Account Manager B2B (Up Sell portefeuille clients) - Nibelis

Indefinido
Levallois-Perret
Salario: 35K a 100K €
Fecha de inicio: 01 de octubre de 2022
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 2 años
Formación: Licenciatura / Máster

TOMCAT TALENTS
TOMCAT TALENTS

¿Te interesa esta oferta?

jobs.faq.title

El puesto

Descripción del puesto

Le Leader du Marché, ultra dynamique, connait une croissance annuelle de 25% avec plus de 420 collaborateurs répartis en 8 agences (Levallois, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Aix-en-Provence, Strasbourg et Bordeaux) et plus de 2000 clients.

La référence sur le Marché Français des #Editeurs de logiciels Paie et #SIRH. Une solution logicielle innovante et une offre de services à forte expertise sur le marché de la paie.

À la fois éditeurs et prestataires de paie, ils proposent à leurs clients une prestation complète de qualité !

Si tu souhaites :

  • Offrir une prestation à forte valeur ajoutée
  • Proposer un accompagnement complet à tes clients (Modules annexes, accompagnement dédié…)
  • Faire partie de l’équipe PME de plus de 60 personnes en IDF et développer les ventes.

Et que tu bénéficies :

  • D’une agilité d’esprit et rapidité d’analyse et de compréhension
  • D’un intérêt pour le monde économique et la fonction paie/RH

Tes missions :
Véritable ambassadeur de l’entreprise, tu devras appréhender les différents enjeux, adopter une approche commune reposant sur une forte expertise métier et rationaliser tous les messages visant à démontrer la valeur ajoutée de l’offre proposée.

Tu auras pour mission de contribuer au développement du chiffre d’affaires des clients, en base installée, en commercialisant une solution SIRH complète, leader de son Marché ainsi qu’un accompagnement de qualité.

Le but est d’équiper au mieux le portefeuille clients afin de garantir la satisfaction et la sauvegarde de ton portefeuille clients.


Requisitos

Tes qualités
• Agilité d’esprit et rapidité d’analyse et de compréhension
• Intérêt pour le monde économique et la fonction paie/RH
• Organisation, rigueur, méthode
• Capacité relationnelle forte
• Sens de l’écoute, de l’écrit et de la formalisation (comptes rendus réguliers)
• Bonne présentation générale
• Motivation, goût de l’engagement et du challenge
• Détermination, se donner les moyens de réussir
• Ténacité, persévérance et engagement

Pourquoi les rejoindre ?
● Intégration d’une entreprise en croissance constante et avec de grandes ambitions
● Un on-boarding complet réalisé par vos managers à l’aide de process éprouvés
● Une équipe brillante, jeune et passionnée et une stratégie orientée sur gestion et le gain de temps de ses clients
● Une organisation tournée vers le bien-être et la montée en compétence de ses collaborateurs
● Des possibilités d’évolution de carrière

Package : rémunération fixe attractive selon profil + rémunération variable non plafonnée (versée mensuellement), véhicule de service, salle de sport indépendante, restaurant d’entreprise, CSE généreux….


Proceso de selección

Entre 3 et 4 Entretiens et c’est dans la poche !

¿Quieres saber más?

¡Estas ofertas de trabajo te pueden interesar!

Estas empresas también contratan para el puesto de "{profesión}".

Ver todas las ofertas