🤓 POSTE

Céline, notre Responsable des Ressources Humaines adorée, part pour vivre un heureux évènement pendant quelques mois ! Ainsi, nous sommes à la recherche d’une personne pouvant prendre le relai durant son absence, à partir du 1er mars 👶

Chez The Oz, le(la) RRH est un partenaire stratégique : la mission est d’accompagner la croissance et la scalabilité de l’entreprise, en mettant en place la structure organisationnelle la plus adaptée, avec des équipes talentueuses dotées des meilleures conditions pour réussir.

Nous vivons une période passionnante, en vue de passer une étape de croissance forte et structurée ! 🚀

💥 MISSIONS

Rattaché(e) à Julie, notre Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront axées sur tout le cycle de développement de nos collaborateurs(trices) :

• Recrutement : Dénicher les meilleurs talents et créer notre marque employeur
• Administration du personnel : Assurer une gestion simple, digitalisée et collaborative
• People Partnering : Accompagner et coacher vos managers pour favoriser le développement et l’épanouissement des équipes, en poursuivant l’objectif stratégique de The Oz
• Développement des compétences et formation : Appréhender et développer l’ingénierie de formation (passionnant !)
• Gestion sociale : Animer le CSE et avoir à cœur d’assurer la conformité de la gestion sociale: Vous êtes le(la) référent(e) de l’équipe en la matière.
• Développement RH : Nous sommes en plein développement et nous débordons d’idées pour faire de la culture d’entreprise de The Oz un environnement d’apprentissage. Venez ajouter vos idées, et construisons cette culture ensemble !

🤗 EQUIPE

• Vous serez en binôme avec Margaux, RRH des équipes Tech et Projets, tandis que vous accompagnerez les équipes Marketing, Sales et Finance.
• Séphora, notre Office et Admin Manager, apporte son soutien sur la gestion administrative, avec un fort impact sur la culture d’entreprise, notamment grâce à l’organisation d’événements marquant les temps forts de la vie à The Oz.
• Alexandre, actuellement consultant en recrutement freelance, a prévu de se dédier à des projets d’entreprenariat en 2023, mais nous recherchons notre perle du recrutement !
• Notre DRH Julie est passionnée de la scalabilité d’entreprise, centrée autour de la fonction People, et drive l’équipe pour assurer un impact stratégique fort de la fonction.

• 1 à 2 années d’expérience en tant que RRH
• Idéalement une expérience dans un environnement en croissance rapide
• Excellentes connaissances en droit du travail
• Agilité sur les outils de digitalisation RH
• Capacité d’analyse et de recherche de solutions
• Capacité d’écoute et d’empathie
• Humilité et bonne humeur !

• 1er échange avec Alexandre, notre consultant en recrutement
• 2ème échange avec Julie, notre DRH, avec à la clef des mises en situation sur des sujets que nous rencontrons chez The Oz
• 3ème échange avec Céline, notre Responsable des Ressources Humaines, pour une vision concrète du poste et du quotidien