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Lead Développeur Fullstack

Indefinido
Neuilly-sur-Seine
Salario: 50K a 75K €
Fecha de inicio: 31 de octubre de 2021
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 2 años
Formación: Licenciatura / Máster

Tessan
Tessan

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El puesto

Descripción del puesto

** Environnement de travail :

Tu co-gèreras avec un.e PO une feature en méthode agile. Tu aideras à mettre en musique les fonctionnalités nécessaires qui pourront être aussi bien techniques que fonctionnelles.

L’objectif en tant que lead dev est de guider la feature team dont tu as la responsabilité dans le respect de la méthodologie en place, contribuer à définir les étapes de développement pour en assurer une livraison de manière prédictible avec un fort niveau de qualité.

Tu travailleras sur notre solution de télémédecine, et sur l’ensemble des produits associés. Tu auras l’opportunité de progresser en équipe et de partager tes connaissances entre feature teams.

Le tout dans la bonne humeur !

Missions
Les missions porteront sur (et sans être exhaustif !):

  • Participer à la roadmap produit
  • La maintenance et les évolutions de nos APIs
  • Améliorer la résilience et la scalabilité de notre solution
  • Intégrer de nouveaux objets connectés
  • Adapter notre solution à l’international
  • Améliorer l’ergonomie de notre produit
  • Contribuer à l’observabilité globale de la solution
  • Et surtout contribuer à améliorer nos processus de développement et d’intégration continue

Stack technique

  • C# / .net core
  • Angular / Node
  • Kotlin / Android
  • Docker / Kubernetes
  • GitHub
  • Azure / Linux / Android

Requisitos

Tu as une première expérience au poste de Tech Lead et tu souhaites aujourd’hui rejoindre une entreprise où tu auras un impact et où tu auras la place de construire et prendre des décisions.

Tu te sens proches des concepts de Software craftmanship, l’optimisation et le code propre.

Tu as bien évidemment une apétence pour le coaching de dev plus junior et leur montée en compétence


Proceso de selección

  1. Call RH
  2. Entretien physique CTO
  3. Test technique
  4. Entretien physique avec l’équipe tech

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