“Former sans formater” étant au cœur de notre modèle, Tenzing accompagne et encadre chacun de ses collaborateurs et ce tout au long de leur carrière, en les formant grâce à un management différencié au travers du coaching, de la pratique du feedback régulier, de la responsabilisation, de la mise en déséquilibre pour se dépasser.
Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre expertise design appliquée au monde du conseil, Tenzing est à la recherche de nouveaux talents passionnés par ces nouvelles approches au service de problématiques variées.
Aujourd’hui, « l’omni-canalité », l’évolution des usages clients ainsi que les problématiques liées à la data sont autant de raisons qui incitent les entreprises à se repenser de manière organisationnelle, opérationnelle, responsable ainsi que technologique.
Définir et mettre en œuvre des plans stratégiques pour nos clients, adopter des méthodes d’innovation tels que le design thinking ou la démarche agile pour réinventer les parcours clients, coconstruire des nouveaux modèles opérationnels, développer de nouvelles pratiques managériales et définir de nouvelles offres innovantes n’ont plus secret pour vous ? Rejoignez-nous !
Méthodologie et approche design oui mais pourquoi s’arrêter en si bon chemin…
Rejoindre Tenzing, c’est également intégrer un jeune cabinet qui a fait ses preuves, en pleine croissance et qui compte sur vous pour continuer de le construire.
De ce fait, nous recherchons des collaborateurs curieux, qui souhaitent s’aventurer au-delà de leur domaine d’expertise et de prédilection ; qui ont la volonté de contribuer aux réflexions menées par le cabinet en termes de positionnement, de management, de méthodologies, de savoir-faire et qui sont intéressés pour prendre part à notre projet d’entreprise en participant ainsi à une vision plus inclusive de la société.
Et pourquoi les « compagnons du conseil » nous direz-vous ?
Pour l’envie profonde de transmettre et de partager ses savoirs, son histoire et ses connaissances avec notre équipe et de former aussi bien les plus jeunes que les expérimentés qui intègrent le cabinet, le tout dans un esprit de corps sain et dynamique !
Au-delà de votre formation, nous sommes avant tout à la recherche de consultants expérimentés H/F qui s’épanouissent grâce à leur expertise design et qui ont l’envie sincère et profonde de partager ce goût du métier et leurs convictions avec notre équipe !
Quelques éléments qui nous semblent essentiels pour candidater à cette offre :
Rejoindre Tenzing, c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace, la créativité, l’excellence, l’engagement et le dépassement de soi au quotidien sont les maitres mots.
Nous vous attendons !
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.