Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager (Stage ou Alternance) pour nous accompagner sur tous nos sujets liés au recrutement. Tu seras accompagné.e sur ta montée de compétence par une équipe recrutement.

Ton objectif principal sera de trouver les bons profils pour nous et nos clients afin d’assurer la bonne croissance de l’entreprise.

Pour ce faire, tes missions seront de :

• Anticiper et être à jour sur les besoins en recrutement, les challenger et créer des supports en fonction de ces derniers pour pouvoir les publier, les promouvoir
• Sourcer des profils spécifiques via les réseaux sociaux, les plateformes, les moteurs de recherche etc …
• Etre garant(e) du processus de recrutement, l’adapter au besoin
• Développer, maintenir et animer le vivier candidats
• Développer la marque employeur (réseaux sociaux comme Linkedin) et les évènements en ce sens (forums, salons, etc.)

• Une appétence pour le monde du recrutement et le sourcing de profils techniques
• Un bon sens de l’organisation
• Curieux(se) et une forte volonté d’apprendre de nouvelles choses (recrutement, tech)
• Bon(ne) communiquant(e) et capacité à synthétiser, résumer ses idées à l’oral
• Autonome et curieux.se, tu souhaites prendre part à la vie d’une jeune entreprise à taille humaine avec de très belles perspectives de carrière. L’équipe est jeune avec une super ambiance