La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.
Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.
Contexte du poste
Au sein de la Direction Digital et Data, vous intégrerez le Data Lab en charge de l’ensemble des projets BI et Data pour les enseignes et les fonctions d’appui du Groupement (Intermarché, Netto, Supply Chain, Immo Mousquetaires, …).
En tant que DevOps, votre mission principale sera de participer au déploiement des projets data du Groupement. La plate-forme utilisée est le Cloud Microsoft Azure.
Vous ferez partie d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et travaillerez dans un environnement Agile.
Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.
Vos missions
Vos atouts pour réussir
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience devOps dans un contexte Data.
Vous disposez des connaissances sur les outils et méthodologies suivants :
La connaissance de ces langages de programmation serait plus : Spark et Scala.
Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous êtes autonome, force de proposition et avez un bon relationnel. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous !
Côté RH
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous pouvons leur proposer un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité vous fera moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !
De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.
Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable du pôle Ops.