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Prospecteur Foncier H/F - Immobilier géré

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 1 año
Formación: Licenciatura / Máster

Spirit
Spirit

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El puesto

Descripción del puesto

Le contexte dans lequel vous évoluez :

Rattaché(e) au Directeur du Développement de Spirit Hospitality, vous avez pour principale fonction de détecter, arbitrer et analyser les opportunités foncières en vue de participer au développement de l’activité immobilier géré (résidences séniors, étudiantes et de tourisme d’affaires, coworking, coliving, hôtellerie).

Les responsabilités et missions qui vous sont confiées, en appui de l’équipe Développement :

  • Détecter les opportunités foncières, d’une part via une approche systémique de territoire via des logiciels de prospection foncière, d’autre part par approche directe (via les divers propriétaires foncier) et enfin en développant et en mobilisant un réseau d’apporteurs d’affaires et de prescripteurs ;

  • Etudier la faisabilité technique, juridique et financière de l’acquisition (bilan financier, échéancier prévisionnel de trésorerie) ;

  • Contacter les collectivités pour vérifier et consolider les hypothèses de constructibilité et amorcer les premiers contacts avec les Directions de l’urbanisme ;

  • Participer à la présentation des fonciers identifiés lors des réunions du Comité Développement Foncier ;

  • S’assurer que le projet est conforme aux règles d’urbanisme ;

  • Participer aux négociations foncières, préparer les lettres d’intérêt foncière…


Requisitos

De formation supérieure BAC +5 type école de commerce ou école spécialisée en immobilier, vous justifiez d’au moins une expérience similaire en tant que prospecteur/prospectrice d’opportunités foncières chez un promoteur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos appétences commerciales, vous permettant de développer une excellente relation avec vos interlocuteurs et ainsi atteindre vos objectifs.

Ce poste est basé à Levallois-Perret (92300), il est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à temps complet ou un contrat en alternance d’un an minimum. De nombreux déplacements sont à prévoir en Ile-de-France.

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