Solantis

Solantis

Laurent a travaillé pendant plus de 20 ans dans le secteur de l'IT aussi bien sur des fonctions de recrutements, de conseils et commerciales C'est tout naturellement qu'il a créé Solantis il y a 11 ans.

Laurent est un passionné de randonnées aux quatre coins du monde et la musique, du classique à l’électronique !

Une guideline : rester humble, bosser sérieusement, sans se prendre au sérieux.

Morgane est tombée dans le recrutement il y a 8 ans après une première expérience en société de service pour le recrutement de profil Tech. Son intérêt pour le recrutement tech s'est ensuite développé grâce a une expérience de 3 ans dans une scale up Française.

Chez Solantis depuis 3 ans et demi, elle occupe actuellement le poste de Directrice de projet RPO sur le périmètre Tech. Son rôle est d'accompagner les recruteurs dans leurs évolutions et les clients dans la réussite des projets RPO.

Morgane est passionnée de voyages et de découvertes. Après 1 année en Australie partagée entre quelques expériences de travail et de voyages, elle ne rate pas une occasion de voyager.

Une guideline de vie: Etre authentique dans tout ce qu'on fait et faire les choses avec cœur.

Attiré par le monde du recrutement et tout particulièrement celui de l'IT, David a rejoint l'aventure Solantis côté chasse en 2018, à la suite d'un parcours académique ponctué de riches expériences à l’international (Valencia, Barcelona, Budapest).

Il a évolué dans un premier temps sur le poste de recruteur, puis recruteur sénior et intervient aujourd’hui comme consultant ou il gère son propre portefeuille de clients.

Présentation

Solantis est un cabinet de conseil en recrutement à taille humaine, spécialisé sur les métiers de l'IT et Digital. Convaincus que les acteurs du métier peuvent faire mieux et aller plus loin, leur ambition est de repenser le recrutement de demain.

Les solutions de recrutement de Solantis sont en ce sens : innovantes et centrées sur l'humain. Depuis 2010, ils accompagnent des entreprises sur l'ensemble de leurs enjeux d'attraction de talents à travers 5 offres de service : chasse de tête, Recruitment Process Outsourcing - RPO, projets de recrutement, formation et conseil RH.

Leur méthodologie de gestion de projet est reconnue par les grands groupes qui ont choisi Solantis pour leur transformation digitale et pour accélérer leur croissance. Leurs interventions se font dans des secteurs variés et passionnants : grands comptes, Pure Players et des startups de la fintech. Leurs interlocuteurs sont les opérationnels métiers (Hiring Manager, RH, DSI, CTO, Tech Lead ...)

Ce qu'ils recherchent

Aujourd'hui Solantis, c'est l’un des leaders du recrutement spécialisé IT/Digital et l’une des plus importantes équipes de recruteurs, experts dans leur métier.

Ils recherchent des profils qui joueront un rôle clé dans leur croissance. Certains que la diversité est une richesse, leur équipe est composée de profils de tous horizons qui partagent au quotidien des valeurs fortes. Ils souhaitent accueillir des personnes bienveillantes, curieuses, animées par la passion de leur métier et de l'univers IT & Digital ! Intégrer Solantis, c'est accélérer sa carrière.

Leurs collaborateurs sont accompagnés de projets en missions, par un double management RH et opérationnel, aussi bien sur le savoir-faire que le savoir être.

Bon à savoir

Chez eux tu profiteras d'un équilibre pro/perso, grâce au télétravail. L'ambiance au bureau te donnera envie de venir souvent, ils aiment les soirées ainsi que les apéros d'équipe !

Le + : leur LAB interne pour faire du test and learn sur des outils et méthodes de sourcing.

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