Ingénieur DevOps NANTES H/F
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Ingénieur DevOps NANTES H/F

  • Indefinido 
  • Nantes
  • Licenciatura / Máster
  • > 2 años

La empresa

Sogeti

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  • Software, TI/Digital, SaaS/Servicios en la nube
  • > 2000 empleados

La oferta

Ingénieur DevOps NANTES H/F

  • Indefinido 
  • Nantes
  • Licenciatura / Máster
  • > 2 años

Qui sont-ils ?

Travailler chez Sogeti Nantes, c’est :

 

 Découvrir différents secteurs d’activité (télécom, transport, secteur public, bancaire…), 

Aimer travailler en équipe et en proximité client, 

Être sensible aux nouvelles technologies et à l’innovation, 

Partager des valeurs autours de la protection de l’environnement, 

Du travail dans la joie et la bonne humeur. 

 

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Descriptif du poste

Le DevOps vous passionne ?

 

L’ingénieur Devops chez Sogeti est de porter la démarche auprès des équipes. Votre rôle sera de prendre partie prenante dans l’organisation interne du projet pour une efficacité optimale. Vous serez donc amené à :

Mettre en place les outils d’industrialisation continue et de déploiement de continu

Accompagner les équipes à la prise en main des outils

Evangéliser la démarche DevOps auprès des équipes

Mettre en place les outils de Feedback continus

 

Profil recherché

Profil recherché :

De formation Ingénieur ou Bac + 4/5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant que développeur et/ou DevOps.

Vous avez des connaissances au niveau développement (Java, Python), en Ansible, Terraform, AWS, Azure ; Docker, Kubernetes, GitLab, GitLab-ci, Jenkins, Nexus, Sonarqube.

 

 



Nous offrons :

C’est quoi la suite ?

 

 

Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous. 

En plus de votre quotidien chez Sogeti, vous pourrez entreprendre, être formé, utiliser nos incubateurs pour innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs. Si vous vous reconnaissez, postulez ! 

Côté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE ,un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables. 

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

 

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