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Développeur Java confirmé GRENOBLE H/F

Indefinido
Grenoble
Salario: No especificado
Unos días en casa
Experiencia: > 3 años
Formación: Licenciatura / Máster

Sogeti
Sogeti

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El puesto

Descripción del puesto

Venez rejoindre Sogeti à Grenoble, une marque du groupe Capgemini.

 Nous regroupons 400 collaborateurs en Rhône-Alpes, misant sur la proximité et l’agilité pour fournir des services sur-mesure à nos clients, acteurs majeurs de la place Grenobloise et Lyonnaise, tous domaines d’activité confondus : Industrie, Télécom, Santé, Bancaire, Grande Distribution…

Rejoindre Sogeti, c’est prendre part à une aventure qui a commencé il y a plus de 50 ans, et qui permet aujourd’hui à chacun de se former, d’avoir un suivi managérial de proximité, et de participer à l’engagement sociétal et environnemental de l’entreprise.

En tant que Développeur Java confirmé, vous interviendrez en tant que leader technique dans une équipe de développement sur des projets agiles utilisant différentes versions de Java. Vous participerez aux différentes étapes du projet, de la conception technique au développement de nouvelles fonctionnalités et à la réalisation des tests unitaires afin de sécuriser les applications

Forts de vos compétences, vous interviendrez aussi bien en back-end qu’en front-end et participerez à l’évolution ainsi qu’au maintien de l’application. Vous pourrez également encadrer des profils juniors afin de les faire monter en compétence sur les différents sujets.  

 


Requisitos

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique vous disposez d’une expérience significative dans le développement d’application Java J2EE.

Votre sens du service, votre esprit d’équipe, et votre autonomie seront des atouts essentiels.



Nous offrons :

 

En rejoignant Sogeti, vous bénéficierez de certifications Google, Microsoft, ou encore Amazon et de formations via notre institut interne et l’accès à un catalogue e-learning.

Côté rémunération, en plus de votre salaire vous aurez également de la participation, de l’intéressement, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télétravail et de parentalité.

Capgemini, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

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