ShaKaï

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  • Année de création

    2017
  • Collaborateurs

    6
  • Parité

    50 %50 %
  • Âge moyen

    26 ans
  • Turnover

    0 %
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Never let success get to your head, and never let failure get to your heart.

Drake

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Ils sont sociables

Présentation

ShaKaï est un outil permettant d'approfondir les relation entre les salariés d'une même entreprise, grâce à l'échange de compétences humaines et personnelles.

Cette interface gamifiée permet avant tout aux salariés de faire des rencontres, de booster leur cohésion, tout en s'élevant mutuellement...

Pour l'entreprise, c'est l'assurance de pouvoir enrayer le turnover, de favoriser la collaboration en décloisonnant, et de rendre ses salariés plus performants et plus épanouis.

Pour le salarié, c'est une bonne manière de répondre à son désir de lien social, d'agrandir son réseau, et de se faire aider sur des sujets divers et variés (apprendre à utiliser photoshop, à négocier un emprunt, à faire une déclaration d’impôts, à parler mandarin...)

Ce qu'ils recherchent

Des personnalités bienveillantes, qui ont la niaque, et qui partagent leurs valeurs :)

ShaKaï, c'est 4 grandes valeurs :

  • La simplicité : ils sont simples, authentiques.
  • La positivité : ils voient des opportunités dans toutes les situations
  • La persévérance : ils ne lâchent RIEN (comme dirait Didier Deschamps ;))
  • L’esprit d’équipe : ils se soutiennent contre vents et marrés !

Au sein de ShaKaï, les compétences humaines sont davantage valorisées que le parcours professionnel

Bon à savoir

ShaKaï, c'est aussi :

  • 1 équipe hyper soudée
  • 2 déjeuners d’équipe / mois
  • 3 fois plus d’échange de compétences
  • 4 paquets de bonbons dévorés par jour
  • 899 “on ne lâche rien” dans la journée

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Preguntas y respuestas sobre ShaKaï