Nous recherchons notre Team Lead SDR pour coacher notre équipe Inbound composé d’une dizaine de personnes pour l’heure.

Pour cela tu devras recruter, former, coacher et gérer la team SDR. En relation directe avec notre Sales Leader et en collaboration étroite avec nos équipes tu pourras faire grandir une équipe de pépites.

Ton environnement de travail : une culture qui repose sur la bienveillance, la performance, la transparence et le plaisir.

Missions

• Recruter les meilleurs SDR du marché suivant des critères prédéfinis.
• Onboarder et former les nouveaux SDR afin qu’ils soient très rapidement opérationnels et autonomes.
• Coacher les SDR pour constamment améliorer leur performance commerciale.
• Forecaster la génération de rendez-vous de démonstration pré-qualifiés par les SDR (SQL)
• Créer, documenter et exécuter les meilleures méthodes d’Inbound Selling.
• Développer dans ton équipe la culture du département commercial basée sur l’apprentissage, la collaboration et les résultats.
• Collaborer avec les équipes transversales pour optimiser la performance des SDR.

Profil recherché

• 2 ans minimum en Team Lead SDR dans le secteur BtoB, idéalement RH/SaaS
• Expérience en startup ou scale-up
• Tu as un excellent niveau de communication écrite et verbale
• Tu connais Salesforce / G Suite / Notion sur le bout des doigts
• Tu es un(e) excellent(e) communiquant(e), rigoureux(euse), précis(e) et direct(e).
• Tu es un(e) joueur(euse) collectif(ve) ayant l’esprit d’équipe avant tout.
• Tu aimes l’autonomie et tu es proactif(ve) par nature.
• Tu maîtrises l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Screening RH (30 min)
Etape 2 : Entretien avec Benjamin notre Sales Leader (60 min en visio ou présentiel)
Etape 3 : Skill test
Etape 4 : Validation culture Fit (lunch, Ceo…)