Nous somme actuellement 6 fronts, 4 backs, 2 PO/PM, 1 legal product manager, 1 UI/UX designer et 1 CTO dont le quotidien est :

• Délivrer et maintenir de nouvelles fonctionnalités qui seront tout de suite utilisé.
• Intégrer des API partenaires (nouvelles caisses enregistreuses, logiciel de paie…).
• Travailler en sprint de 2 semaines avec stand-up et rétrospectives.
• Échanger avec le reste de l’équipe en participant aux codes reviews et aux pair-programming.
• Améliorer l’infrastructure et les performances des apps.
• Participer à la croissance folle de Snapshift

Nous sommes une équipe très ouverte qui collaborons beaucoup. Tout le monde apprends les uns des autres et la communication avec les autres équipes (commerciale, customer success) est très importante.

Notre stack technique

• TypeScript, React avec Redux et Redux Saga pour le Front.
• React Native pour nos applications mobiles et tablettes.
• Ruby on Rails 5.2 (ActionCable…) avec Ruby 2.6.3 pour notre API Rest.
• PostgreSQL et Sidekiq/Redis pour dépiler un petit million de jobs par jour.
• Une bonne couverture de tests avec Rspec.
• Hébergement sur Heroku et une intégration continue avec CircleCi (mise en prod tous les jours).
• Monitoring avec NewRelic, papertrail.
• Github, Slack, Jira, Notion et notre petit Snapshift CLI.

• Tu as 5+ années d’expérience en Ruby / Rails et es autonome.
• Tu es capable d’écrire du code structuré, testé, efficace.
• Tu as soif de challenges techniques complexes et variés.
• Tu adores travailler en équipe, tu aimes le pair-programming et partager tes connaissances.
• Ton code n’est pas toi et tu n’as pas peur des codes reviews.
• Tu es prêt·e à résoudre les bugs dans le calme pour aider notre Customer Success.

• Appel téléphonique avec la Lead dev
• Entretien et test technique avec l’équipe dev
• Rencontre avec Olivier le fondateur et le reste de l’équipe.