SIMPLON.CO

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Chargé.e de Projet Formation

  • CDD / Temporaire (10 mois)
  • Début :  
  • Marseille
  • Télétravail ponctuel autorisé

La tribu

SIMPLON.CO

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  • EdTech, Formation, SocialTech / GreenTech
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Chargé.e de Projet Formation

  • CDD / Temporaire (10 mois)
  • Marseille

Cette offre a été pourvue !

À propos

Simplon.co est une entreprise de l’ESS en forte croissance et résolument engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

Le métier de Simplon.co : orienter et former aux métiers techniques du numérique les profils sous-représentés dans ce secteur (demandeur-se-s d’emploi, non-diplômé-e-s, quartiers prioritaires, zones rurales, salariés en reconversion, réfugiés, avec un objectif de parité hommes-femmes).

Simplon.co accompagne également les organisations dans leur transformation numérique par le biais de formations, programme de reconversion, ou prestation d’accompagnement et de production de projets numériques (sites web, applications..).

La formation porte sur les métiers en tension du numérique : développement web/mobile, IA, IOT, CyberSécurité… Simplon.co a formé plus de 4.800 personnes depuis sa création dont ¼ hors de France.

Aujourd’hui présent dans plus de 70 implantations en France et à l’international (cent à fin 2019), Simplon.co poursuit son développement.

Descriptif du poste

Quelles missions ?
Le/La Chargé.e de Projet Formation travaille au sein de l’Impact Unit Provence-Alpes-Côte d’Azur, qui déploie les actions de Simplon sur le territoire.

Finalité du poste : placé.e sous la responsabilité du responsable campus, le/la Chargé.e de Projet Formation sera chargé.e du pilotage des projets de formation sur les sites des fabriques, de la gestion des relations avec les entreprises et les parties prenantes sur le bassin d’emploi des fabriques, de l’accompagnement des apprenants vers l’entreprise et de leur placement en stage et en fin de formation.

Son poste est axé autour de 4 missions principales, qui sont les suivantes :

Montage et suivi de projet de formation

  • Participer au sourcing & recrutement des promotions ainsi qu’aux évènements de communication et de sourcing sur la région PACA
  • Etablir et suivre le planning de la formation
  • Réaliser la gestion administrative (dossiers d’inscription apprenant.e.s, devis, facturations, feuilles de présences, documents justificatifs etc) et les reporting dans les SI existants
  • Suivre le budget de la fabrique
  • Contribuer à la gestion des aspects logistiques
  • Organiser des synchronisations régulières avec l’équipe pédagogique

Suivi partenariats entreprises et financeurs

  • Gérer la relation avec les entreprises et financeurs (OPCO, Pôle Emploi, région, etc) partenaires (communication régulière, COPIL, bilans)
  • Identifier, avec les équipes, les acteurs du numérique et du développement Web (associations, collectifs, entreprises) qui pourraient intervenir pendant la formation
  • Faire participer les entreprises à toutes les étapes des projets (sélection, formation, stage, mentorat, visites etc…)

Accompagnement et placement

  • Accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle (CV, soft skills, Techniques de Recherche d’Emploi, préparation aux entretiens, job dating…)
  • Orienter les apprenant.e.s vers les acteurs de l’accompagnement social en fonction des problématiques rencontrées par les apprenant.e.s (accès au droit, logement, transport, rémunération etc)
  • Contribuer au matching entre les offres identifiées et/ou reçues et les apprenant.e.s
  • Mettre en place la stratégie de placement en lien avec les enjeux des formations, être garant.e de la sortie positive des apprenant.e.s

Relations prescripteurs, événements, vie de la fabrique

  • En collaboration avec l’équipe PACA, prendre contact avec les prescripteurs de la formation et les acteurs publics sur le territoire (Pôle emploi, Mission locale, Maison de l’emploi, Mairie, Conseil départemental, etc)
  • Mettre en place des événements afin de contribuer au projet pédagogique et de renforcer les partenariats avec l’écosystème

Profil recherché

Quel profil ?

  • Gestion de projet de formation / Gestion budgétaire
  • Gestion de relations partenariales
  • Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites,
  • Capacité à s’adapter à des publics très variés
  • Capacités à négocier, à représenter Simplon.co
  • Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises
  • Insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi et de la formation
  • Esprit d’équipe (collaboration, communication)
  • Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Expérience requise : pratique des acteurs de la formation professionnelle / expérience professionnelle en entreprise

Quelles conditions ?

  • Contrat : CDD 10 mois
  • Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
  • Date de début : dès que possible
  • Salaire : selon profil
  • Convention collective Syntec
  • Lieu : Marseille
  • Pôle de rattachement : Impact Unit PACA

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  • Début :  
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