La oferta
Lead Developer Backend (Ruby On Rails)
- Indefinido
- Paris
- Teletrabajo a tiempo partial
¡El puesto ya ha sido cubierto!
À propos
Shopmium est une application mobile qui offre des réductions exclusives sur des produits du quotidien en magasin et en ligne. Fini les bons de réduction papier, tout se passe sur smartphone en quelques instants !
Shopmium s’est lancée en 2011 et a déjà collaboré avec des centaines de marques telles que Danone, Nestlé, Heineken, Andros, Henkel et bien d’autres… Et propose chaque semaine des dizaines d’offres sur son appli.
Aujourd’hui Shopmium rassemble une communauté de plus de 5 millions d’utilisateurs en France, au
Royaume-Uni et en Belgique.
En novembre 2015, Shopmium a rejoint le groupe américain Quotient Technology Inc., leader américain du couponing digital créé en 1998 (sous la marque Coupons.com), situé dans la Silicon Valley.
Descriptif du poste
Au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante, tu auras l’opportunité de contribuer au développement d’une application B2C en forte croissance !
En tant que Lead Developer de l’équipe Back-End Ruby on Rails (6 personnes), tu porteras la vision technique de l’architecture de ta plateforme. Tu es responsable de son amélioration continue ainsi que du développement de nouvelles fonctionnalités, de leur conception à leur déploiement. Tu seras également aux commandes de l’infrastructure des applications que tu développes avec ton équipe, hébergées dans le cloud. Tu travailleras en collaboration proche avec nos équipes product & mobile, mais aussi design ou marketing pour affiner les conceptions techniques et leur implémentation. Tu animeras les cérémoniaux de ton équipe, tu seras un mentor pour ses membres afin de les aider à écrire le plus beau code possible :) et à grandir sur le plan tech, organisationnel et humain.
Chez Shopmium nous avons développé une forte culture de la qualité de code, maîtrise de la dette technique, bonnes pratiques, santé de la plateforme, et nous essayons toujours de progresser sur nos connaissances et nos méthodes. En tant que lead de l’équipe Back-End, tu seras le garant de ces aspects en faisant en sorte que les membres de ton équipe se l’approprient !
La stack technique
- Ruby / Rails
- Web services REST et GraphQL
- Bases de données : PostgreSQL / Redis Du frontend moderne : React / Apollodata Hebergé sur Heroku
- Continuous Integration avec Travis CI
- AWS : Cloudfront / S3 / Lambda / …
Nos atouts
- Une forte culture de la qualité du code (reviews, TDD, CI)
- Des méthodes modernes et qui évoluent tout le temps (kanban, daily meeting, rétro, …) * Une culture du développement basée sur l’amélioration continue et la collaboration
- De petites équipes et une communication fluide
Profil recherché
Tes compétences
- Au moins 5 ans en développement Ruby ou expérience équivalente
- Connaissance avancée du web et du développement de web services
- Une expérience dans le développement d’une application à grande échelle, avec une sensibilité sur le monitoring d’un service de production
- Une expérience en management ou encadrement de juniors
- Autonomne, curieux et proactif
- Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
Ta personnalité
- Tu adores les challenges techniques et tu disposes d’une sensibilité au produit qui te sert à trouver des solutions pertinentes et pragmatiques
- Tu retires de la satisfaction dans la production de code élégant et bien testé
- Tu es pédagogue et tu transmets ta passion du code aux plus juniors
On recherche un ingénieur talentueux et passionné qui saura nous aider à construire et continuer de scale notre application. Si tu aimes designer un produit de qualité avec des problématiques variées et en constante évolution, ce poste est sûrement fait pour toi !
Pourquoi postuler ?
- Poste clé au sein d’une super équipe avec de belles opportunités d’apprentissage * Salaire compétitif selon expérience
- Locaux sympas au cœur de Paris (75001)
- Apéros le jeudi soir avec l’équipe
- Babyfoot
- Cartes Swile (restaurant)
- Transports en commun (50%)
Déroulement des entretiens
- Entretien visio de screening
- Entretien de fit avec le CTO
- Entretien et exercice technique
- Entretien de fit avec le reste de l’équipe back
Découvrez l'équipe de Shopmium
- Añadir a favoritos
- Compartir en Twitter
- Compartir en Facebook
- Compartir en LinkedIn
Nuestra selección de artículos
Inspírate con esta selección de artículos
Cómo hablar de tus logros con humildad en una entrevista de trabajo
En una entrevista de trabajo puede resultar complicado contar tus logros sin parecer arrogante. Aquí algunos consejos para encontrar el equilibrio.
¿Cómo elegir el sector adecuado para tus prácticas?
Seguramente podrías sentirte cómodo en muchos sectores, pero encontrar aquel en el que mejor encajes te permitirá dar lo mejor de ti.
Las 3 claves para causar buena impresión en tu nuevo trabajo
Nuestros consejos para forjar una buena relación con tu jefe y con tus nuevos compañeros desde el primer día y que la timidez te gane el pulso.
¿Hay que aceptar a todo el mundo en LinkedIn?
Conoce las cuatro estrategias para aceptar contactos en LinkedIn que te harán crear el mejor perfil para tu futuro profesional.
Onboarding: las 5 claves para empezar a distancia en tu nueva empresa
Integrarse en una nueva empresa nunca es fácil. Hacerlo a distancia, todavía menos. Nuestros consejos para que tu onboarding vaya como la seda.
Soy autodidacta: cómo demostrar lo que sé al presentar mi candidatura
Internet ha facilitado que aprendamos de forma autodidacta. Aquí algunos consejos para demostrar tus conocimientos aunque no tengas un diploma.