Gestion de la paie sous 2 conventions collectives :

300 paies multisites, gestion de la paie de A à Z, sauf la DSN mensuelle (géré provisoirement par un cabinet).

• Saisie des embauches et des départs ;

• Collecte, calcul et saisie des éléments variables de paie, simulation des bulletins ;

• Contrôle des bulletins de paie ;

• Réalisation des états post paie.

Gestion de l’administration du personnel :

• Gestion des arrêts de travail ;

• Suivi des absences (congés payés) ;

• Gestion de la prévoyance ;

• Gestion des déclarations d’accidents du travail.

Formation BAC + 2/3 (paie, comptabilité ou gestion)
2 ans minimum d’expérience
Autonome en paie

• Echange téléphonique avec une personne de l’équipe Recrutement ;

• Entretien au siège avec la Responsable Paie & ADP.