Conseiller Habitat (H/F)
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Conseiller Habitat (H/F)

La empresa

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  • Movilidad, Administración pública y local, Inmobiliario comercial
  • Entre 50 y 250 empleados

La oferta

Conseiller Habitat (H/F)

Qui sont-ils ?

Segat est un groupe indépendant qui associe quatre compétences complémentaires et nécessaires à la mutation des territoires : le foncier, l’immobilier, la programmation économique et commerciale et l’habitat. 

La société intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs de ces territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer la complexité des problématiques immobilières, initier de nouvelles programmations commerciales et participer activement à l’amélioration de l’habitat pour tous.

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Descriptif du poste

En collaboration avec le directeur de projet, le/la conseiller habitat aura les missions suivantes :

Conseil et accompagnement des particuliers dans leur demande d’amélioration de l’habitat :

  • Accueillir et orienter les personnes en demande de renseignements sur les aides existantes (accueil lors de permanences d’information dans les territoires concernés par les opérations, accueil téléphonique, gestion des mails)
  • Alimentation des bases de données de suivi de l’opération

En lien étroit avec la chargée d’opération :

  • Analyser les besoins et conseiller les propriétaires
  • Rechercher des financements adaptés au projet
  • Monter des dossiers de demandes d’aides financières (récupération des pièces, faire des relances auprès des demandeurs pour des pièces complémentaires)
  • Suivre des dossiers des demandeurs du premier contact jusqu’à la demande de solde de subvention des aides
  • Assurer les relations entre les différentes acteurs impliqués autour des dossiers (propriétaires, syndics, entreprises de travaux…)

En lien avec le technicien :

  • Visite des logement pour identifier les travaux
  • Actualisation des devis travaux
  • Réalisation de visite(s) de contrôle après travaux pour le versement des aides

Profil recherché

  • Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, conseil
  • Avoir le sens de la responsabilité
  • Capacité d’adapter son discours selon les interlocuteurs
  • Dynamisme et esprit d’équipe
  • Autonomie
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