Chargé(é) de missions habitat
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Chargé(é) de missions habitat

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  • Movilidad, Administración pública y local, Inmobiliario comercial
  • Entre 50 y 250 empleados

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Chargé(é) de missions habitat

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Qui sont-ils ?

Segat est un groupe indépendant qui associe quatre compétences complémentaires et nécessaires à la mutation des territoires : le foncier, l’immobilier, la programmation économique et commerciale et l’habitat. 

La société intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs de ces territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer la complexité des problématiques immobilières, initier de nouvelles programmations commerciales et participer activement à l’amélioration de l’habitat pour tous.

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Envie d’en savoir plus sur Segat ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Les missions du poste:

Accompagnement au relogement:

Dans le cadre de démolition d’immeubles dans des projets NPNRU ou dans les opérations d’amélioration de l’habitat privé, le chargé de mission relogement est chargé de :

  • Planifier les différentes étapes de l’opération de relogement

  • Mettre en œuvre les enquêtes préalables au relogement auprès des familles concernées par la démolition ou des travaux de leur logement

  • Collecter et vérifier les pièces nécessaires à l’élaboration des dossiers de candidature pour le passage en Commission d’attribution

  • Élaborer les plans de relogement et les mettre en œuvre

  • Élaborer les conventions de relogement

  • Proposer et préparer les dossiers en Commission d’Attribution Logement (CAL) : constituer le dossier du candidat pour le passage en commission d’attribution et l’accompagner dans la visite des logements proposés, négocier avec les ménages les conditions d’emménagement, solliciter l’appui des services sociaux pour le montage de dossiers auprès du FSL,

  • rédiger des rapports de synthèse

  • Organiser les déménagements dans les nouveaux logements

  • Rendre compte au client de l’avancement des relogements et alerter face à d’éventuelles difficultés, participer à la communication auprès des locataires sur l’avancement des relogements,

  • mettre à jour à jour les tableaux de bord d’activité,

  • élaborer les rapports de l’activité MOUS/ relogement,

  • accompagner les chargés d’opération et chefs de projets dans le diagnostic social d’occupation de famille dans les missions d’OPAH, PIG, VOC…

  • Accompagner les propriétaires dans l’obtention des subventions relatives à l’amélioration de leur relogement

  • Participer aux réunions de présentation des projets et dis-positifs de relogement

  • Organiser et tenir les permanences d’accueil

Réaliser le suivi administratif des dossiers:

  • Gérer et classer les dossiers

  • Interface téléphonique avec les acteurs

Reporting et plan de charge

  • Rendre compte au Chef de projet /Directeur de projet de

l’avancement

  • Renseigner chaque semaine le tableau de suivi des dossiers

Profil recherché

Profil

Ouverts à des parcours pluridisciplinaires, carrières sociales, urbaines,

sciences politiques, universitaires…

Niveau bac +3 minimum

Un Intérêt particulier pour le secteur de l’immobilier et/ou aménagement du territoire et /ou projets linéaires serait un plus.

Tu es la personne qui nous faut si tu as, tu es :

Apprécie le travail en équipe et en partenariat
Apprécie être sur le terrain
Bonnes capacités rédactionnelles, capacité de synthèse et d’analyse
Force de proposition, sens de l’organisation, sens du relationnel
Fiabilité, rigueur, autonomie
Apprécie le travail en équipe et en partenariat

Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

Entretien téléphonique avec la responsable d’agence de SEGAT Bordeaux (+/- 30 minutes)
Entretien physique avec la responsable de l’agence de SEGAT Bordeaux et la directrice du pôle foncier.

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