Gestionnaire Conseil Allocataires (H/F)
La Sécurité sociale

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Gestionnaire Conseil Allocataires (H/F)

  • Profesionalización (18 meses)
  • Fecha de inicio:  
  • Salario entre 25,5K € y 26,5K €
  • Limoges
  • Ciclo formativo grado superior
  • < 6 meses

La empresa

La Sécurité sociale

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  • Administración pública
  • > 2000 empleados

La oferta

Gestionnaire Conseil Allocataires (H/F)

  • Profesionalización (18 meses)
  • Fecha de inicio:  
  • Salario entre 25,5K € y 26,5K €
  • Limoges
  • Ciclo formativo grado superior
  • < 6 meses

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Notre Caf fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la Cnaf, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de la Haute-Vienne compte 75 705 allocataires au 30 juin 2021 , et ce sont près de 193 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département.

La CAF de la Haute Vienne, dans le cadre de sa mission de service public, accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité.

Rejoindre la Caf de la Haute-Vienne, c'est rejoindre la branche famille de la sécurité sociale :

  • Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation
  • Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la sécurité sociale
  • Développer ses compétences et avoir des possibilités d'évolution professionnelle

La Direction met en place une nouvelle session de formation de gestionnaire conseil allocataires qui débutera à compter du 3 octobre 2022.

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Descriptif du poste

Mission/Activités

Sous l'autorité du responsable du service à l'allocataire, le Gestionnaire Conseil Allocataire traite la totalité des droits aux prestations familiales et garantit l'égalité de traitement entre les différents usagers.

A ce titre, il assure la gestion des dossiers des allocataires et leur orientation auprès des différentes institutions sociales dans le cadre d'une approche globale des situations rencontrées, par :

  • la réalisation du diagnostic des situations allocataires
  • la détection de situations particulières nécessitant un traitement spécifique pour déterminer les droits
  • le traitement et le suivi du dossier de l'allocataire
  • le renseignement, l'orientation et le conseil des allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et aux institutions et services sociaux

Au-delà du potentiel et des connaissances techniques des candidat(e)s, il sera porté une attention particulière à leur capacité à s'intégrer dans la dynamique collective et à être force de proposition.

Conditions particulières

Les candidats et candidates retenu(e)s seront recrutés en contrat de professionnalisation à durée déterminée pour une période de 18 mois, devant aboutir à un contrat à durée indéterminée si le candidat répond aux exigences du poste (obtention du diplôme national Vademecaf).

Pour pouvoir remplir pleinement les fonctions de gestionnaire conseil allocataire, vous bénéficierez d'une formation alternant théorie et pratique (stage), à compter du 3 octobre 2022 A l'issue de cette formation, vous validerez un certificat de qualification professionnelle (CQP), reconnu au sein de la sécurité sociale et inscrit au RNCP.
Lieu d'exercice du contrat : Limoges

Lieu de formation : Bordeaux (déplacements à prévoir)

Rémunération brute annuelle: 26 000 euros

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF de la Haute Vienne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Ce poste requiert :

- des qualités de rigueur, d'adaptation et d'apprentissage,

- des aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
- une clarté d'expression,
- une forte capacité à travailler en équipe.

Les candidats retenus devront faire preuve d'initiative et d'autonomie.

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