SBT Human(s) Matter recherche un·e Responsable Marketing Digital !

Chez Human(s) Matter :
Tu intègreras l’équipe marketing et communication au moment où nous recrutons aussi notre directeur/directrice du marketing et que nous redéfinissons la stratégie marketing du TOP 5 de nos solutions packagées Humans Matter. Il s’agira pour toi de prendre en main l’animation du site web qui présentera bientôt nos solutions et de les faire connaitre en orchestrant des campagnes marketing riches en contenus. Nos campagnes marketing ont des objectifs commerciaux mais notre approche en avant tout d’apporter des solutions appropriées, voire de les co construire avec nos clients et les usagers finaux. En effet, nous sommes engagés dans une démarche d’impact avec notre raison d’être “Contribuer à la transformation durable des cognitions et des comportements afin de produire des impacts positifs sur l’Humain et son environnement”.

Ton périmètre chez Human(s) Matter :

• Design des parcours en ligne avec mise place d’une mécanique d’acquisition de leads (CTA, landing pages, …) riches en contenus en ligne sur le site, dans nos réseaux sociaux et dans les medias.
• Editorialisation du site Internet : présentation de nos offres, articles sur nos expertises, évènements pour augmenter le trafic
• Coordination et organisation des évènements dont angles de prise de parole, proposition d’intervenants, rédaction des cases studies …
• Rédaction des fiches produit, des plaquettes commerciales posant clairement notre apport de valeur
• Gestion des campagnes marketing (Google Adwords, LinkedIn ads, …), inbound (events, livres blancs, demo) et events professionels (en ligne ou en physique)
• Mises a jour d’une base de données par solutions et profil de leads, en collaboration avec les gestionnaires de la base de données clients
• Animation des communautés de pratique et recherche de partenaires dont veille concurrentielle sur nos domaines d’expertise sur des sujets divers comme : la collaboration, la santé mentale, les modèles mentaux, le coaching, apprendre à apprendre…
• Suivi et reporting des KPI en mode test and learn et amélioration continue.

L’environnement de travail Human(s) Matter :

• Il s’agit d’une création de poste : à toi d’écrire ce que seront exactement tes missions . En effet, nous fonctionnons un peu comme une start up même si nous sommes 120 collaborateurs.
• Tu rejoindras une entreprise qui travaille en mode projets avec de multiples intervenants : c’est la promesse d’un terrain enrichissant.
• Ici, le micro-management n’existe pas : c’est un poste qui demande donc beaucoup d’autonomie.

Une expérience significative dans le marketing digital, spécialement sur l’animation d’un site internet et la gestion de leads grands comptes !

• Diplômé(e) Science Po, Grandes Ecoles de commerce, Celsa.
• Expérience d’au moins 2 ans en tant que chargé(e) Marketing/Communication, en agence digitale et/ou environnement start up
• Un très bon niveau de français et d’anglais (écrit, compréhension et oral)
• Maîtrise des outils bureautiques, de l’automation, et des bases de données,…
• Une maîtrise des réseaux sociaux, des campagnes on line et des emailings
• Une maîtrise des outils Analytics, Google Search, Google Tag manager, …

Les qualités requises pour réussir dans ce poste

• Capacité à s’approprier des enjeux variés couvrant la santé, l’éducation, la formation professionnelle et la transformation des organisations
• Esprit critique, de synthèse et excellente qualité rédactionnelle
• Intérêt pour les sciences sociales, le digital et le design d’applications mobiles
• Sens des responsabilités (et du leadership), automonie (et réactivité) et goût prononcé pour la collaboration et le travail d’équipe
• Posture de service et d’accompagnement des collaborateurs en interne
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps, et à avoir des interlocuteurs multiples
• Aisance relationnelle, et goût pour le marketing et par extension la communication
• Bonne humeur (et tenue décontract) !