DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que SDR, ton rôle sera de générer un maximum d’opportunités commerciales (100% outbound).

Identifier, qualifier (30% mail & 70% téléphone) et convaincre les prospects B2B sont les maîtres mots de tes journées. Au sein de Ringover, tu seras responsable de :

• Prospecter des cibles B2B par le biais de leads marketing, mais aussi à travers ta prospection personnelle, tout en construisant un pipeline de vente dans l’optique de générer des leads qualifiés pour nos Accounts Executives
• Comprendre les besoins de tes prospects pour leur proposer la solution Ringover
• Identifier les décideurs clés et les personnes influentes (CEO, office manager, responsable paie, DAF, fondateurs, etc)
• Travailler main dans la main avec ton Team Leader pour développer ton pipeline et atteindre tes objectifs mensuels
• Veiller à rentrer des données claires et pertinentes des clients potentiels dans Salesforce, notre CRM

PROFIL RECHERCHÉ

Ce job est fait pour toi si :

• Tu es un chasseur, qui n’a pas peur du cold calling
• Tu es synthétique et structuré(e)
• Tu es un excellent communicant et tu sais retenir l’attention de tes interlocuteurs
• Tu es un team player : work hard, play hard !

Il te faut entre:

• 1 à 2 années d’expérience en vente minimum
• Expérience dans le B2B et être à l’aise avec le cold calling

Nous sommes faits pour travailler ensemble si…

• Tu es prêt à soutenir l’hypercroissance d’une solution Innovante qui facilité la vie des entreprises

Tu as envie de progresser et de te former à de nouvelles techniques de vente.

Alors, n’hésitez pas à sauter le pas et rejoins-nous !!!

AVANTAGES 

Ce que nous offrons :

• Salaire fixe attractif + prime au résultat déplafonnées avec booster (plus tu bookes de démos, plus tu as de primes),
• Une équipe internationale et dynamique avec un onboarding dans nos bureaux parisiens
• Cours de langue e-learning
• Tickets Restaurants
• Assurance santé privée
• Type de contrat “contrato indefinido” (équivalent espagnol du CDI français)
• Locaux agréable à 5 min de la plage et 15 min du centre ville (Poblenou),

ENTRETIENS

 La sélection se fera en 3 étapes :

• 20 min : Préqualification téléphonique avec Marta notre Talent Acquisition Specialist.
• 20/30 min : Entretien Team leader + Chief of staff + visite des bureaux
• Et … go c’est parti !

 
IMPORTANT : Pour postuler à ce poste, tu dois être autorisé à travailler en Espagne (NIE, adresse espagnol etc…).
 

Nous vous invitons à suivre le profil Linkedin de Ringover ici pour vous tenir au courant de toutes les nouvelles de l’entreprise. Deux clics seulement et vous ferez partie de la communauté Ringover - ne manquez !

Toutes les personnes seront considérées pour un emploi sans tenir compte de toute discrimination (race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle…)