Groupes de travail :
Le pôle organise des groupes de travail sur des sujets spécifiques qui dépendent des priorités annuelles : open source, organisation interne du chapter, qualité de code, MLOps par exemple.
Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, Macrodatos, TI/Digital
Boulogne-Billancourt
Le pôle organise des groupes de travail sur des sujets spécifiques qui dépendent des priorités annuelles : open source, organisation interne du chapter, qualité de code, MLOps par exemple.
Organisation de formations data interne à Renault et pour le PFA.
Participation à des présentations ad hoc pour les sujets data ou transverses. Exemple de public: steering comittee, e-apero, techno roadshow, transformers, basics du cdlab.
Les collaborateurs participent à un meeting hebdomadaire le mardi après-midi de 2h, qui se déroule en deux temps :
le Chapitre Data Science Renault Digital organise depuis fin 2022 des meet-up internes, pour la communauté technique du groupe Renault, dédiés aux outils et bonnes pratiques en Data Science.
Un rendez-vous passionnant qui signe un coup d'envoi dynamique pour cette communauté à la croisée des domaines Dev, Mlops, Data et AI.
Notre process de recrutement est assez rapide mais sa durée est variable en fonction des disponibilités des différents interlocuteurs.
Renault Digital, filiale 100% du Groupe Renault a été créée en janvier 2017. Nos missions ? Transformer à l’échelle du Groupe Renault, innover et délivrer de la valeur digitale à travers nos produits. Renault Digital s’appuie alors sur des équipes expertes et pluridisciplinaires qui participent au développement de projets stratégiques, visant à transformer durablement l’industrie automobile et les mobilités de demain.
Renaut Digital recrute des collaborateurs passionnés et audacieux qui sauront lier la Data, la Tech et le Cloud en ayant une approche UX et agile pour accompagner le Groupe dans le développement de produits digitaux innovants. Chez Renault Digital il n'y a pas de profil type ! L'entreprise rassemble des femmes et des hommes aux parcours variés et issus d'univers différents, cette diversité participe à sa richesse. Les équipes développent des produits innovants destinés à l'ensemble des métiers et des marques du groupe en s'appuyant sur les technologies les plus avancées. Elles sont en première ligne pour accélérer la transformation de Renault Group dont l'ambition est de devenir une "Tech Company". .
Meetup et évènements : Les collaborateurs de Renault Digital sont des passionnés ! Echanger avec leurs pairs et les acteurs de leur écosystème est important pour eux et encouragé par l’entreprise. Concrètement : ils organisent et participent à de nombreux meetups dans et hors les murs, online ou en présentiel. Renault Digital est aussi partenaire du Paris Jug, d'Oteria Cyber School, de Viens voir mon Taf et du Manifeste IA.