Au sein du département Projets et dans l’équipe Développement, la mission consiste à intervenir en développement et en expertise technique sur des applications métiers mobiles en iOS, basées sur la technologie Xamarin. Connaître Xamarin est un plus mais pas un prérequis pour le poste.

Tes principales missions

• Intervenir dans les différentes phases des projets (analyse et conception, maquettage, développement, tests/recette, livraison)
• Développer des interfaces complexes dédiées aux terminaux mobiles iOS
• Veiller à la conformité du développement avec les standards de développement propres à iOS
• Mettre en place ou maintenir des architectures modernes et robustes, en particulier MVVM-Cross.
• Développer des interfaces utilisateur dynamiques et ergonomiques, en collaboration avec le pilotage projet et les designers, tout en tenant compte des contraintes techniques liées aux plateformes mobiles
• Organiser et maintenir le versioning des développements effectués (branches, tags)
• Alimenter et maintenir la plateforme de build TeamCity, utilisée pour générer les versions des livraisons internes et externes
• Gérer les aspects certificats et distribution in-house Apple, provisioning profile, paramétrages des builds
• Effectuer la maintenance et l’évolution de vos applications

Tu es diplômé(e) d’un bac + 4/5 en informatique. Tu as une expérience significative de 5 ans minimum (hors alternance et stage) en environnement iOS sur un poste similaire. Au-delà des compétences techniques pour ce poste, nous recherchons une personnalité.

La recrue idéale

• Tu as une expérience de minimum 5 ans
• Tu as une bonne maitrise des différentes versions d’iOS, des Frameworks, outils et architectures iOS
• Tu as une Connaissances du modèle MVVM
• Tu as un intérêt pour la technologie .NET/ Xamarin
• Tu respires la joie et la bonne humeur

Ce que nous te proposons

• Intégrer une équipe dynamique et motivée
• Découvrir un panel de missions riches et diversifiées
• Avoir de réelles perspectives d’évolution
• 12 jours de RTT
• 2 jours par semaine de télétravail
• Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’entreprise (19 Tickets par mois à 9€) / Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise

Notre processus de recrutement :

• Un entretien RH (45min)
• Un entretien avec un membre de l’équipe tech (1h)
• Un entretien avec directeur des opérations (45min)