Tes missions :

• Définir et mettre en place des référentiels de tests optimisés ¬ (nouvelles fonctionnalités et non-régression)
• Sélectionner les techniques de tests les plus adaptées
• Organiser, piloter et exécuter des campagnes de tests
• Contribuer à l’élaboration des stratégies de tests manuels et automatisés
• Participer à la réalisation et à la maintenance des scripts de tests automatisés (web et applications mobiles Android et IOS)
• Etablir l’automatisation des tests entre le Back Office et l’outil de gestion de colis en entrepôt

Environnement technique :

• Environnement full Agile (SCRUM) et CI (Jenkins et Gitlab CI)
• Langages utilisés par le Dev : PHP, Symphony, API Rest, React (front-end), Kotlin (application Android), Swift (application IOS)
• Référentiel de test : XRay, Testlink
• Outil de test de l’API : Postman
• Outil de Gestion des anomalies : Jira
• Outil d’automatisation des tests fonctionnels : Robot Framework (librairies Appium et Selenium avec utilisation du concept de Page Object Model, script automatisé à effectuer en Python ou/et Java)

Pourquoi enfiler notre tablier ?

Chez Quitoque, nous partageons trois ingrédients : l’engagement, l’ambition et la confiance. Ton travail aura un impact direct et considérable sur l’avenir de l’entreprise. Énergique, tu aimes relever des défis et avoir plusieurs casseroles sur le feu ! Curieux, tu sais t’adapter à un environnement en constante évolution. Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et nous valorisons les avis et les idées de chacun.

Après un onboarding “aux petits oignons”, tu bénéficieras d’un suivi “à la carte” avec l’accompagnement de ton manager coach et de l’équipe RH : formations personnalisées, évolution professionnelle selon tes appétences et les opportunités internes.

Dans nos locaux, la bonne humeur règne, et nous nous retrouvons souvent à la pause dej’ pour tester les nouvelles recettes de notre équipe Miam ! Chez Quitoque, nous aimons savourer les moments de partage organisés par notre super Happiness Manager.
Le travail d’équipe est un facteur clé de réussite pour nous, nous favorisons donc pour cela les échanges et la discussion : nous avons une vraie culture du feedback.

Nous garantissons une totale égalité des chances à nos candidats (tant qu’ils sont gourmands 😊).

Tu es celle/celui qu’il nous faut :

• Tu es en dernière année d’école d’ingénieur en informatique
• Tu es persévérant(e), rigoureux(se), pragmatique et curieux(se)
• Tu aimes travailler en équipe
• Tu es force de proposition
• Tu as une première expérience en automatisation
• Tu as potentiellement des connaissances en informatique industrielle

Les petits détails importants :

• Stage rémunéré
• Prise de poste : Septembre 2020

1/ Entretien téléphonique,
2/ Test,
3/ Entretiens dans nos locaux (RRH & Managers).