Pour accompagner son développement, Qobuz cherche sa/son Social Media Assistant.e (apprentissage).

Au sein du département Marketing et Communication, rattaché.e à l’équipe Social Media, vous contribuez à :

• Accroître la présence de Qobuz sur les réseaux sociaux de l’entreprise pour développer sa notoriété, sa réputation et son influence ;

• Valoriser les contenus éditoriaux et musicaux sur les réseaux sociaux pour asseoir le positionnement de Qobuz ;

• Faire le pont entre les équipes musique, marketing, éditorial, service client, pour relayer l’actualité de la marque sur les réseaux sociaux.

Missions

Sous la responsabilité du Social Media Manager, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Participation à la mise en œuvre de la stratégie par média : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube ;

• Support à la coordination et la mise en œuvre de la stratégie Social Media avec les équipes internationales ;

• Création de contenus dédiés à chaque plateforme et déclinaison de visuels ;

• Community management : modération et réponses aux commentaires sur les réseaux sociaux en étroite collaboration avec le service client ;

• Aide au reporting hebdomadaire pour suivre les performances des posts ;

• Veille sur l’actualité musicale et les nouvelles tendances Social Media.

Étudiant.e en marketing/communication (Bac+4/5). Une première expérience dans le milieu de l’industrie musicale est souhaitée.

Pour mener à bien ces missions, il vous faut :

• Connaître et maîtriser les différents réseaux sociaux, leurs outils et leurs codes actuels ;

• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, une orthographe irréprochable et un œil affuté ;

• Maîtriser les bases sur Photoshop, Canva, CapCut (After Effects est un plus) et les outils informatiques (Powerpoint, Excel, Word) ;

• Avoir un anglais courant, écrit et parlé. (Être natif.ve anglais.e est un vrai +) ;

• Des notions de montage vidéo/motion design sont les bienvenues ;

Nous attendons que vous soyez :

• Organisé.e et capable de mener à bien un projet dans les délais impartis ;

• Autonome, rigoureux.se et impliqué.e ;

• Créatif.ve et curieux.se ;

• Empathique, avec une bonne capacité à travailler en équipe et un bon sens relationnel ;

• Une bonne culture musicale et un vif intérêt envers l’industrie musicale, et les plateformes digitales, sont indispensables ;

• Passionné.e par la musique : de précédentes expériences dans le domaine culturel sont souhaitées.

Prise de poste : courant septembre/octobre

Côté rythme, nous privilégierons une présence continue et donc des rythmes 4j/1j ou 3j/2j, à une répartition par semaine, à moins que votre profil soit LE profil recherché !

Perks & Benefits :
Un compte Qobuz 🎵
Un welcome kit (mug, gourde pour limiter l’utilisation de gobelets, t-shirt) et d’écouter du son Qobuz de haute qualité (DAC; casque) 🎧
Une politique de travail à distance flexible 🏡
Une enveloppe pouvant aller jusquà 300€ pour s’équiper et télétravailler sereinement 💸
Une carte (Swile) pour se restaurer🥗
Une mutuelle santé Cogévie 🩺
Café gratuit et de nombreux événements de team building organisés ☕
Un CSE (Comité Social et Économique) qui place les intérêts de nos collaborateurs au cœur des préoccupations de Qobuz et qui permet d’avoir une cagnotte et de nombreuses réductions🥇
Une équipe dynamique et multiculturelle 💥férue de musique
Beaucoup de confiance et une communication interne très transparente (monday meetings all) 👫