Assistant chef de produit web marketing

Indefinido
Marseille
Salario: 24K a 30K €
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 1 año

Prozon
Prozon

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El puesto

Descripción del puesto

Optimisation et gestion du catalogue produits

  • Optimiser le catalogue produits grâce à des analyses de performance et des recommandations de référencement ou d’arrêts

  • Création complète de familles de produit

  • Ajouter de nouveaux produits en s’assurant du bon référencement : contenu optimisé SEO, pricing, mode d’emploi, photos

  • Suivi des taux de transformation, des coûts d’acquisition et du ROI

  • Suivre le cycle de vie des produits : (Re) négociation des prix, référencement, développement de la relation commerciale

  • Rédaction d’articles de blog

Recherche de fournisseurs

  • Rechercher de nouveaux fournisseurs sur des catégories à fort potentiel business

  • Choisir des fournisseurs en fonction des études de marché réalisées et de la veille concurrentielle

  • Négocier les prix, frais de port et délais de livraison tout en établissant de bonnes relations fournisseur

  • Être force de proposition pour développer de nouvelles catégories produit


Requisitos

Nous recherchons un profil :

  • Aimant le contact commercial et la négociation

  • Curieux prenant plaisir à comprendre des dispositifs parfois complexes et à en faire des synthèses qui permettront à nos clients de gagner du temps

  • Rigoureux, ayant le sens de l’organisation et l’esprit d’initiative

  • Autonome, vous êtes doté(e) d’une excellente orthographe, d’une aisance relationnelle naturelle et vous savez comprendre les attentes et besoins de nos clients.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Des bureaux en plein centre-ville de Marseille (avec jardin !) 🌳

  • Télétravail ponctuel autorisé, avec une préférence pour le présentiel pour garder une équipe soudée 🤝

  • Tickets Restaurant 🍝

  • Cours de pilates toutes les semaines 💪

La priorité de Prozon est la satisfaction client. Dans ce but, nous pensons qu’une des clés est de rendre nos collaborateurs heureux !

Nous avons défini une grille de salaire qui n’est pas négociable par souci d’égalité.


Proceso de selección

  1. Test de compétences

  2. Call de 15 minutes avec Mathilde, RH

  3. Visio avec un chef de produit

  4. Rencontre avec l’équipe et Gabriel le CEO, à Marseille (frais de déplacement pris en charge)

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