Predictice recherche plusieurs Sales Development Representatives pour commercialiser sa solution SaaS de recherche et d’analyse juridiques auprès des cabinets d’avocats partout en France. Nous sommes à la recherche de personnalités ambitieuses, compétentes et disposant d’un esprit critique affûté.

Le poste de SDR est indispensable dans l’organisation de notre équipe commerciale et il s’agit d’un excellent tremplin pour la fonction Sales Executive (SE). Ces fonctions vous permettront de découvrir tous les secrets de la vente B2B auprès de Sales expérimentés, ainsi que de participer à l’émergence d’un champion de la legal tech. Rejoindre Predictice maintenant, c’est surtout saisir une excellente opportunité en termes de croissance et de développement de carrière.

VOS MISSIONS :

• générer des prospects (campagnes de prospection par email et téléphone) grâce à des méthodes de prospection à la fois ingénieuses et respectueuses des professionnels du secteur juridique ;
• identification des décideurs et contacts-clé au sein des comptes-cibles ;
• qualification efficace des leads et transmission des opportunités de vente à l’attention des Sales/BDR ;
• participation aux réflexions sur l’organisation et la performance des méthodes commerciales avec les équipes Marketing, Sales et Customer success.

VOS AVANTAGES :

• un package de rémunération compétitif, prévoyant des bonus de performance et une participation au capital de Predictice ;
• une super mutuelle pour vous, votre conjoint.e et vos enfants (Alan.eu)
• 100% du pass Navigo remboursé ;
• des locaux de rêve chez WeWork au cœur de la capitale ;
• des tickets restaurant pour les déjeuners ;
• mais surtout une équipe multiculturelle , passionnée et déterminée à faire évoluer les outils juridiques.

• Formation juridique (master en droit) et/ou études commerciales (école de commerce, etc.)
• Connaissance du monde du droit (expérience antérieure dans un cabinet, formation d’avocat, études juridiques, parents avocats, stage en legal tech etc.)
• Rigueur tant dans l’expression orale qu’écrite
• Aisance téléphonique et excellent contact humain
• Expérience dans l’utilisation d’un CRM et généralement une capacité à documenter les approches réalisées
• Une expérience commerciale antérieure en start-up B2B est un plus
• Autonomie, capacités d’organisation et fiabilité à toute épreuve
• Audace et enthousiasme au quotidien

1. Entretien téléphonique
2. Cas pratique avec un membre de l’équipe
3. Entretien sur site avec Benjamin (Directeur commercial Avocats)
4. Rencontre avec Thomas (Co-founder & CEO)