Au sein du service paie et administration du personnel, vous accompagnez une équipe de 5 personnes sur les missions suivantes:

• Assurer la gestion et suivi des embauches : rédaction des contrats, constitution du dossier administratif
• Mettre en place des contrats individuels mutuelle et prévoyance
• Suivre des périodes d’essai
• Mettre à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque collaborateur, numérisation des documents
• Assurer le suivi des arrêts maladie et visites médicales en étroite collaboration avec les assistantes d’agences
• Suivre des tableaux de bord relatifs à la gestion administrative du personnel
• Rédiger des contrat, avenants et attestations (attestation employeur, attestation mutuelle, attestation retraite ARS etc.)
• Participer à la paie en collaboration avec les gestionnaires administration du personnel et paie
• Apporter un support au responsable de la gestion des temps
• Participer à des projets en lien avec l’activité du service

Vous êtes de formation Bac+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie.
Doté(e) d’un bon relationnel et d’un goût pour les chiffres vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez une bonne maîtrise du pack Office (notamment d’Excel) et la connaissance du logiciel de paie ADP est un plus.
Vous aimez travailler en équipe et avez envie d’apprendre !