Au sein de notre cabinet, dans un environnement favorable à l’émergence d’idées novatrices et à l’entrepreneuriat, vous mettez vos compétences au service de grandes entreprises en participant à des missions de conseil afin de répondre à leurs enjeux, tels que :

• Préparer une organisation et déployer des méthodes/processus/outils capables d’accueillir un projet de taille inhabituelle
• Redresser des projets en difficulté en identifiant les causes de non-performance et en implémentant des actions de recouvrement
• Initier, planifier et suivre des projets complexes de manière pragmatique afin d’en assurer leur performance
• Monter les équipes en compétence par un accompagnement ou des formations spécifiques
• Anticiper en continu les points de blocage à venir afin d’en minimiser les impacts
• Définir et déployer, tout en conduisant le changement, des initiatives de transformation globales relatives à l’amélioration de la performance (Organisation et stratégie, Design to cost, Time to market, Standardisation, Innovation…)

Passionné par la gestion de projet vous souhaitez pouvoir contribuer aux grands programmes actuels en répondant à leurs enjeux de complexité.

Catalyseur de performance chez nos clients et en interne, votre dynamisme et proactivité vous permettent de mettre en œuvre des solutions et actions d’amélioration.

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur
• A minima 7 ans d’expérience dans la gestion de projets industriels complexes
• Grande autonomie, excellente capacité d’analyse et de communication
• Appétence pour le développement d’affaires et la relation client
• Mobilité sur site clients
• Français et Anglais courant requis

1 entretien RH
1 entretien avec un consultant, comprenant une étude de cas
1 entretien avec la direction