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Business Developer terrain BtoB H/F

Indefinido
Épinal
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 05 de febrero de 2023
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 1 año
Formación: Sin estudios superiores

Planity
Planity

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El puesto

Descripción del puesto

Nos équipes commerciales s’agrandissent, nous recherchons donc nos futurs « TOP Business Dev » ! Tu souhaites parfaire tes techniques de ventes/prospections acquises lors de tes précédentes expériences avec un produit issu des nouvelles technologies ? Auprès de clients exigeants ? La satisfaction des clients fait partie de tes priorités ?

Missions :

Tu aimes l’univers start-up, l’esprit d’équipe, le challenge. Tu souhaites être managé par un directeur commercial agile, bienveillant et efficace. Tu as la tête bien faite, tu souhaites adhérer à un projet qui te ressemble et tu as envie d’entreprendre. Tu es particulièrement à l’aise oralement et en négociation, tu manies la langue française avec brio et aimes avoir le lead dans tes échanges.

Prospecter & développer sur le terrain ton portefeuille client
Travailler en binôme avec ton responsable
Assurer le reporting/suivi
Closer un maximum de deals

Tu es le pilier de notre développement commercial et ton rôle est essentiel dans la croissance de Planity.

Secteur à développer, itinérant sur le département 88.


Requisitos

Ce que nous t’offrons :

Rejoindre une start-up en pleine croissance et dynamique
Une très bonne école pour développer ses skills de commercial et l’opportunité d’apprendre le métier avec une expérience de commercial terrain

Profil :
Tu possèdes une première expérience en prospection et négociation. Tu as un excellent relationnel et tu es de nature ambitieuse. Tu as le goût du challenge et un tempérament chasseur !

Package (Fixe + variable non plafonné)
Forfait km/mois
Permis B + véhicule indispensable (durant la période d’essai)
CE
Challenges commerciaux / Séminaire annuel

Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap H/F


Proceso de selección

1°) Entretien avec le chargé de recrutement
2°) Entretien avec le VP Sales
3°) Entretien avec le Directeur Régional

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