Contexte

Partoo est l’acteur de référence (en France, Espagne et Italie) pour permettre à des magasins de gérer leur présence en ligne. Chaque année depuis 2016, nous avons enregistré une croissance oscillant entre 80% et 100% par an, à la fois en termes de chiffre d’affaires, et du nombre de collaborateurs. Nous gérons actuellement la visibilité de plus de 80 000 établissements qui utilisent notre interface toutes les semaines ! Nous avons maintenant deux grands challenges:

• devenir l’acteur n°1 du social messaging (centraliser les messages provenant de Facebook Messenger, WhatsApp, Google My Business, Apple chat, … à destination des marques et des magasins)
• être la base de données centrale utilisée par tout magasin pour gérer ses informations en ligne.

Valeurs

Nous avons défini au sein de l’équipe 3 valeurs qui guident notre action et nos décisions:

1. L’esprit d’équipe: Nous faisons face à de beaux défis, ce n’est qu’en faisant équipe que nous arriverons à les relever. C’est pourquoi nous valorisons tout particulièrement l’humilité et l’entraide.

2. Le leadership: Nous définissons le leadership comme le fait d’apporter du changement positif qui dure dans le temps. Les problèmes dans la vie d’une entreprise sont nombreux et ne peuvent être résolus sans le concours de tout le monde. Être un leader c’est donc savoir identifier un problème et le résoudre.

3. L’envie: L’envie est fondamentale, c’est grâce à cela que tout un chacun trouve la motivation et la ressource nécessaire pour progresser et relever les challenges qui se dressent sur son chemin. C’est pourquoi au sein de l’équipe Tech nous cultivons ce puissant moteur en donnant du sens à notre action et en choisissant les opportunités qui nous motivent.

Mission

En tant que Senior Backend Engineer, ta mission se divisera en 4 grands points:

• Mener à bien les grands chantiers techniques touchant au backend (par exemple: restructuration de queueing de Partoo, passage à une architecture micro-service, …) et définir les services/modules transverses de l’application
• Aider le CTO à prendre les décisions structurantes pour le back (choix des technos, stratégies d’implémentation, …)
• Aider/Conseiller les lead engineers à établir la stratégie technique de leur feature team (équipe travaillant en SCRUM, chargée du développement des fonctionnalités d’un produit)
• Évangéliser les bonnes pratiques back au sein de l’équipe technique & former les ingénieurs sur les différentes technos/services

Compétences:

• Au moins 4 ans d’expérience dans le développement backend
• Très fortes compétences en Python
• Expérience approfondie dans la conception de systèmes scalables et distribués
• Expérience approfondie dans le design de système de queueing
• Très bonnes connaissances en SQL (plus: PostgreSQL)
• Bonnes compétences en DevOps (Ansible, Terraform, connaissance de l’environnement AWS est un plus)

1 entretien RH
1 challenge
1 entretien avec un ou deux membres de l’équipe
1 entretien avec le CTO