Este puesto ya no está disponible.

Product Marketing Manager / Growth hacking

Prácticas(de 4 a 6 meses)
Paris
Salario: 800 a 1000 € por mes
Fecha de inicio: 31 de enero de 2020
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 6 meses
Formación: Licenciatura / Máster

Partoo
Partoo

¿Te interesa esta oferta?

jobs.faq.title

El puesto

Descripción del puesto

Tu souhaites créer ta start-up et faire tes armes dans une start-up qui cartonne dans le marketing digital ?

Partoo cherche quelqu’un comme toi pour renforcer son équipe 💪.
Notre équipe est dédiée à la commercialisation de l’offre Partoo auprès des commerçants indépendants. Pour cela, nous avons deux stratégies : la commercialisation indirecte via des revendeurs et la vente directe.

Nous souhaitons relancer la commercialisation directe par un repositionnement de notre offre. Dans ce cadre, nous cherchons une personne extrêmement motivée pour re-définir les packages et construire une stratégie d’acquisition sur Google. Celle-ci se fera dans le cadre d’un programme incubé par Google.

C’est une chance unique d’apprendre à monter un plan d’acquisition clients grâce à la publicité en ligne et les conseils des équipes Google.

Tes missions 🚀

Devenir un élément majeur dans la stratégie de Partoo à destination du marché des commerçants indépendants :

Intégrer le programme Google SEM SaaS

• Lancer des campagnes d’acquisitoin SEM avec l’accompagnement de Google

• Suivre les KPIs des campagnes

• Définir des budgets en fonction des audiences et justifier des investissements

• Rapporter des leads qualifiés à l’équipe

Contribuer à l’amélioration continue d’une start-up en forte croissance

• S’approprier les outils internes : Slack, Salesforces, Excel, outils de scrapping, etc.

• S’intégrer dans une équipe dynamique et ouverte : découvrir les métiers de Care, Success, etc.

• Participe à la bonne ambiance : cours de PPG, Partoo Academy, etc.

“J’ai réalisé un stage de 4 mois chez Partoo dans l’équipe Partenaires. J’ai vraiment pu apprendre les techniques de prospection indispensables à tout métier et à comprendre l’organisation d’une start up en plein développement. Malgré mon peu d’expérience en la matière, toute l’équipe ainsi que les reste des membres de Partoo étaient toujours là pour me former et m’aider à atteindre mes objectifs !” Louise

Ton équipe🏋🏋🏋

L’équipe Partenariat Commerçants indépendants a été créée récemment pour mieux cibler un marché à fort potentiel

Les membres

Lucas ⚽ : Arrivé il y a 2 ans, Lucas est un véritable couteau Suisse chez Partoo. De l’intégration technique de nos partenaires, à la formation commerciale de leurs forces de vente, Lucas pourra te montrer comment gérer un projet de A à Z. Fan de foot, il saura t’intégrer dans l’équipe et tirer le meilleur de toi-même !
Linkedin

Paola : Actuellement, « meilleure vendeuse pour les indépendants », Paola connaît le pitch de Partoo sur le bout des doigts. Elle t’accompagnera dans ta connaissance du marché et surtout sera déterminée à signer tous les leads que tu lui auras apportés.
Linkedin

Maxime : Après avoir grandi au Canada, Maxime est arrivé chez Partoo pour développer les partenariats. Arrivant tout droit d’un grand groupe, il s’épanouit maintenant au sein d’une start-up jeune et dynamique !
Linkedin

Ta manager : Manon 🌊

Découvre son parcours sur LinkedIn.
Après plus de 3 ans chez un éditeur SaaS en forte croissance où elle a fait ses armes en tant que business developer puis responsable des partenariats, Manon a décidé de rejoindre Partoo pour conquérir le marché des commerçants indépendants en France et à l’international. Passée par la Marine Nationale, on pourrait croire qu’elle n’y a appris qu’à faire son lit au carré, mais elle y a surtout compris l’importance de la transmission de savoir et de l’entraide. Elle t’accompagnera dans ta montée en compétence et te challengera sur toutes tes missions.
Dans son équipe, tu ne seras pas qu’un simple stagiaire mais un vrai membre de la team. Ecouté(e) et responsabilisé(e), tu auras l’occasion d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.


Requisitos

Compétences🤹

• Dynamique avec une excellente communication orale et écrite

• Connaissance des campagnes digitales Google

• Connaissance des CMS

• Flexible et capable de s’adapter facilement à tout type de situation et d’environnement

• Être à l’aise avec des produits innovants

• Indépendant(e), ayant le goût d’entreprendre et aimant les prises d’initiatives

• Très bon niveau d’anglais


Proceso de selección

1 premier entretien RH téléphonique de 20/30 minutes puis 2 entretiens physiques.

¿Quieres saber más?

¡Estas ofertas de trabajo te pueden interesar!

Estas empresas también contratan para el puesto de "{profesión}".