Copywriter - Team Leader - Paris
Paradox

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Copywriter - Team Leader - Paris

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • Paris, Paris, 75001
  • Teletrabajo a tiempo completo
  • Formación: Ciclo formativo grado superior
  • Experiencia: > 3 años

La empresa

Paradox

Paradox

  • Entre 50 y 250 empleados

La oferta

Copywriter - Team Leader - Paris

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • Paris, Paris, 75001

  • Teletrabajo a tiempo completo
  • Formación: Ciclo formativo grado superior
  • Experiencia: > 3 años

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

On cherche notre prochain Copywriter - Team Leader pour prendre en charge la copy des différentes marques de Paradox, développer une équipe de copywriters juniors et faire péter nos taux de conversion :

  • Assoiffé de conversions : Avec des taux qui feraient pâlir Joe Sugarman.
  • Obsédé par l’influence, le storytelling et avec un appétit certain pour le design.
  • Leader et pédagogue, capable de s’entourer de copywriters juniors qu’il peut faire monter en compétence rapidement.
  • Passionné : de marketing, de psychologie humaine et de vente.
  • Repoussé : par les techniques marketing pushy et bullshit.

Il s’agit d’un poste à temps plein, exercé à distance ou depuis nos formidables bureaux de Dubaï ou Barcelone.

Nous avons 3 rêves :

1) Aider 100 000 personnes à réaliser 1 rêve et coller leurs photos sur un mur que nous appelons le MUR des 100 000 rêves.

2) Avoir Will Smith et Richard Branson dans notre prochain documentaire

3) Créer le Netflix du E-Learning & Coaching

et pour cela, nous avons BESOIN de toi !

UN PEU PLUS SUR NOUS 😉


Paradox n’a qu’un but : aider les personnes et organisations à vivre leur vraie ambition

On donne un ensemble d’outils et de stratégies autour de la productivité, du leadership, du coaching et du marketing…

Au travers d’applications mobiles, de plateformes d’e-learning, d’événements et d’une forte présence sur les réseaux sociaux.

Aujourd’hui, l’industrie de la connaissance fait face à trois problèmes :

1 ) Une effervescence de théories non fondées

Pour y remédier nous nous sommes entourés de scientifiques, d’entrepreneurs tels que Richard Branson, Marc Simoncini, Gary Vee), d’artistes et d’athlètes de haut niveau… pour décortiquer leurs stratégies et partager des idées contre-intuitives qui provoquent la réflexion.

2) Des idées qui valent le coup, transmises de façon ennuyante et auxquelles malheureusement personne ne s’intéresse.

3) Changer est difficile. Et la connaissance seule ne fonctionne que pour trop peu de gens.

C’est pourquoi…

Notre ambition est de faire en sorte que nos accompagnements soient aussi attrayants que de regarder Netflix et ne laissent comme seul choix que la réussite de nos clients.

Aujourd’hui, cette approche a porté ses fruits, et nous a permis de dépasser le million de followers sur les réseaux, d’organiser des événements et formations en ligne suivis par des milliers de personnes.

Mais on voulait plus, alors on a créé 2 nouvelles marques à l’ambition internationale.

Et c’est là que tu rentres en scène.

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Envie d’en savoir plus sur Paradox ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

TA MISSION 🚀

Intégré au sein de l’équipe marketing, tu produis et délègues à tes équipes la création de pages de ventes, emails, landing pages, ads, scripts à haute conversion et haute valeur ajoutée, pour donner vie aux funnels des marques de Paradox.

N.B : Pour rendre le texte efficace et facile à lire, certains adjectifs/noms sont écrits au masculin, mais soyons clairs, tous se conjuguent parfaitement au féminin !

Tu souhaites avoir des responsabilités, de l’autonomie et un fort impact sur la croissance d’une société d’envergure internationale alors voici…

🎯 Tes 4 missions principales :

1. Rédiger des textes mémorables, qui vendent :

C’est un MUST. Tu n’es pas un rédacteur web. Ni un bloggeur. Tu es un commercial, passionné de relations humaines, qui ne dégaine pas son téléphone… Mais son clavier. Pour vendre.

  • Développer des stratégies de campagnes créatives avant-gardistes et en phase avec les tendances marché.
  • Rédiger des campagnes, des pages de ventes, des landing pages, des séquences, des publicités, des scripts vidéos, des voix off, des publicités… qui vendent et apportent une réelle plus value à nos clients. Qu’ils achètent ou pas.

2. Analyser méticuleusement tes KPIs :

  • Reporting : Mise en place d’un dashboard de suivi de KPIs des écrits.
  • Approche scientifique du copywriting (comme Claude) : Tu suis méticuleusement tes chiffres, tires des conclusions et adaptes tes écrits et ceux de tes équipes.
  • Tester ce que tu apprends dans tes lectures.

3. T’immerger dans la tête de l’audience :

  • Analyser les tendances marché, le comportement de nos utilisateurs, prospects.
  • Choisir des outils d’analyse de marché et de tendances
  • Optimisation des avatars et définition du ton à adopter avec ces différentes cibles.

4. Sourcer et constamment tester de nouveaux copywriters :

  • Créer un pipe de copywriters juniors : Tester chaque mois de nouveaux
  • Faire monter en compétence les copywriters et writers : Systématiser les meilleures pratiques copywriting dans le Notion Paradox Academy (notre école interne).

RÉSULTATS ATTENDUS 🔥

3 mois :

  • Recruter un nouveau copywriter Junior Full Time
  • Ecriture de 3 séquences emails d’intérêt (coaching, confiance en soi, business)

6 mois :

  • Recruter un copywriter Junior spécialisé par marque
  • A/B test de la copy complète des 3 tunnels principaux
  • Show-up rate webinar >> 45% dûs aux emails de relance.

12 mois :

  • 2 SOAP opera séquence intégrées, sur plus d’un an (David Laroche + Business Tribe)
  • 1 newsletter hebdomadaire par marque
  • Recruter un Creative Copywriter full time.

Profil recherché

LE CANDIDAT IDÉAL 😍

Must have :

  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que copywriter full-time.
  • Solide expérience du copywriting et de la vente en ligne (portfolio de campagnes à l’appui).
  • Tu aimes les défis, apprendre, lire, prendre des risques et tester de nouvelles choses. Nous sommes à l’aise avec les échecs tant que nous en tirons des leçons et qu’ils nous permettent d’affiner nos actions.
  • Français écrit irréprochable.

Personalité :

  • Tu as une forte envie de créer ce que les américains appellent du “AWE” pour notre audience.
  • Curieux, passionné par le développement personnel et le monde du coaching. Et ta vie personnelle le démontre.
  • Organisé, rigoureux et attentif aux détails : capable de gérer plusieurs tâches en même temps, tu sais établir des priorités et rester concentré malgré les urgences qui peuvent survenir.
  • Pédagogue : tu adores transmettre ton génie. Et tu le fais bien.

Expérience & Compétences

  • A l’aise avec ClickFunnels, Active Campaign, la Suite Google, Notion…
  • Excellent rédacteur, avec un appétit pour le design
  • Proactif et ingénieux dans ta capacité à trouver de nouveaux systèmes, processus et solutions pour optimiser un tunnel de vente.
  • Tu es autonome et sais te rendre “responsable”.
  • Tu sais comment faire en sorte que les équipes mettent tout leur potentiel au service de notre mission, comment mettre en place des processus qui améliorent le flux de travail de l’équipe et, surtout, comment communiquer avec nos collaborateurs avec bienveillance.

MAIS ÇA N’EST PEUT-ÊTRE PAS POUR TOI

Nous sommes inspirés par une culture de performance et d’ambitionNous voulons créer de l’exceptionnel et impacter le maximum de vies.

Pour cette raison, certains s’imaginent qu’ils vont travailler dans un environnement facile et sans aucune pression.

Alors que nous avons une culture très orientée Startup où tout va vite, et où il y a beaucoup de changements. Où on ne te dit pas tout le temps exactement quoi faire ni comment le faire.

On se dit les choses, mêmes inconfortables, on préfère la croissance au confort de l’égo et on aime ça ! Chez nous, exprimer à un manager son désaccord et savoir argumenter est valorisé !

On encourage la pensée critique et stratégique.

Nous sommes conscients que ce n’est pas pour tout le monde.

Si tout ça raisonne avec toi, alors on va adorer bosser avec toi (et toi avec nous, tu seras chouchouté !)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ❤️

Croissance et Excellence 🚀

-> Être entouré d’A Players qui performent dans la bonne humeur

-> Tu ne veux pas de Boss, mais un manager-coach et des conversations régulières pour faciliter ta progression

-> Une entreprise Ambitieuse synonyme d’opportunités d’évolution !

Salaire compétitif 💰

Mais tu ne veux pas seulement un salaire compétitif, tu veux aussi….

Impact et Sens 🔥

-> Joue un rôle crucial dans le développement d’une entreprise dont le contenu et les produits sont appréciés par des millions de personnes (nos vidéos ont été visionnées plus de 100 millions de fois)

-> Réveille-toi le matin en ayant le sentiment de faire une différence !! Notre objectif n’est pas seulement de toucher un grand nombre de personnes, nous voulons transformer des vies. Nous recevons chaque jour des messages de clients qui ont réussi à perdre du poids, à arrêter de fumer, à gagner plus d’argent, à établir de meilleures relations, à créer des entreprises et à apporter des changements positifs dans leur vie.

Mais ce n’est pas tout, car nous mettons au cœur de notre stratégie….

Liberté et bien-être ☀️

-> Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la responsabilité.

-> 350€ par an payés par l’entreprise pour prendre soin de toi

-> Des horaires de travail flexibles

-> Une culture Remote avec la liberté de travailler d’où tu veux

-> De magnifiques bureaux à Dubaï, Paris, Barcelone

-> Bureau debout offert par l’entreprise si tu travailles à distance

-> Travaille sur Mac, pour nous ça compte :)

-> Team building/Retraite d’équipe annuelle

C’est l’opportunité…

  • De jouer un rôle crucial dans le développement d’une entreprise dont les contenus et produits sont appréciés par des millions de personnes. Actuellement nos vidéos ont été visionnées plus de 100 millions de fois.
  • Et notre objectif n’est pas simplement de toucher un grand nombre de personnes, nous voulons transformer des vies. Nous recevons chaque jour des messages de clients qui ont réussi à perdre du poids, arrêter de fumer, gagner plus d’argent, établir de meilleures relations, créer des entreprises et apporter des changements positifs dans leur vie.

Paradox, c’est aussi…

  • Une team toujours de bonne humeur
  • La possibilité de travailler depuis où tu veux (au bord de la piscine, en forêt ou sur ton bureau debout qu’on va t’offrir) ou depuis nos bureaux à Dubaï et Genève ou même un mix
  • Une culture du Remote depuis le premier jour
  • Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie
  • Être entouré de A-Players
  • L’assurance d’être poussé à progresser
  • Une entreprise en pleine croissance, synonyme d’opportunités d’évolution !

Mais ca n’est pas tout, car on met le bien-être de l’équipe au coeur de notre stratégie :

  • 350€ annuel payés par l’entreprise pour ta salle de sport, ou ton prof de Yoga, ton cours de Danse
  • Horaires flexibles
  • Des bureaux magnifiques à Dubaï et bientôt à Genève ( on s’y sent comme à la maison, et même un peu mieux)
  • Standing desk payé par l’entreprise si tu travailles en remote
  • Travail sur Mac, pour nous ça compte :)
  • Teambuilding / Team retreats annuel pour se retrouver

Et comme le dit Yannick, notre community Manager :

Pour faire court, Paradox est une aventure de croissance sous stéroïdes, une aventure où l’on grandit personnellement en essayant de faire en sorte que les autres fassent de même.

Déroulement des entretiens

Comment postuler

❌ Toute candidature copier-coller et non personnalisée va directement à la poubelle.

⚠️ Pour aller au bout du recrutement, chaque candidat doit organiser des appels avec ses précédents managers. Si tu n’es pas à l’aise avec cette idée : ne candidate pas ⚠️

POUR CANDIDATER
Il te suffit de remplir un court questionnaire en cliquant sur “Candidater à ce poste”. Nous te demanderons d’y joindre ton CV (nous ne prendrons pas en compte les candidatures incomplètes) :

Déroulement du process du recrutement

  • 📃Un rapide questionnaire de 7 ou 8 minutes
  • 📞⚡️Un appel rapide de 15 min par zoom ou téléphone
  • 📞🌟 Un entretien CULTURE de 60 min par Zoom ou téléphone pour davantage comprendre ton parcours et vérifier en profondeur l’alignement avec nos valeurs et notre culture
  • 💻 Un entretien FINAL : call en visio pour retracer ton parcours en profondeur, aligner nos attentes avec tes besoins.
  • ⚠️ 👥 Reference Calls : tu organises pour nous au moins 3 appels avec des anciens managers. Nous faisons ça car c’est l’assurance pour toi et l’équipe d’être entourés de A-Players, et c’est aussi une manière d’apprendre à te connaître et de faciliter ton onboarding.
  • 👪 Welcome aboard !
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