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Country Manager Spain (H/F) - 🇪🇸

Indefinido
Barcelona
Salario: No especificado
Unos días en casa
Experiencia: > 1 año
Formación: Licenciatura / Máster

Papernest
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El puesto

Descripción del puesto

Somos papernest.

¿Nuestra ambición? Ser la única plataforma para gestionar todas las suscripciones en un solo click.

Desde nuestros inicios en 2015 no hemos parado de crecer: ahora somos más de 850 colaboradores, 800.000 clientes, trabajamos en 5 mercados europeos y tenemos oficinas en París, Reims, Barcelona y Varsovia. ¡Cada año doblamos nuestro tamaño y esto no acaba aquí: seguimos expandiendonos a nuevos mercados!

Estamos orgullosos de ser de las top 120 French Tech Startups y sabemos que todo gran éxito se consigue gracias a un gran equipo.

Para afrontar los próximos retos, estamos buscando un/a Country Manager para nuestro mercado español.

Tus misiones:

En el centro de la internacionalización de Papernest (desarrollo de la actividad en el mercado español) tendrás un papel polivalente clave con un fuerte impacto en el desarrollo de nuestro negocio español. Ubicado en Barcelona con nuestros equipos operativos, reportarás directamente a nuestro Head of Partnerships y tendrás interacciones semanales con los equipos de nivel C para asegurar nuestro ramp-up en España.

Estrategia/business development

  • Serás el principal punto de contacto para nuestros proveedores españoles:

    • Seguimiento (ventas, establecimiento) y profundización de los partnerships B2B existentes
    • Prospección y desarrollo de nuevos partners B2B (en servicios nuevos o existentes)
    • Negociación de precios, contractualización y aseguramiento de la facturación
  • Supervisar y reportar nuestro rendimiento, y asistir a la CFO en las previsiones y la orientación de la actividad

    • Dashboarding & reporting - incluyendo limpieza de datos
    • Supervisión de operaciones (call center) y del rendimiento empresarial
    • Previsión de la actividad y análisis financiero ad hoc
  • Asistir a la HQ y apoyar nuestro road-map estratégico en España

    • Realizar análisis estratégicos/de mercado ad-hoc
    • Apoyar nuestro crecimiento de adquisiciones (SEO/SEA/Partners) directamente en el campo: análisis de métricas, prospección, planificación y desarrollo de negocio.
    • Coordinar y seguir las acciones del road-map del mercado español: serás el principal punto de contacto, tanto internamente dentro de papernest, como externamente para la ampliación de nuestras actividades en España

Operaciones

  • Asistir a los equipos de operaciones in situ

    • Establecimiento de las operaciones in situ con nuevos proveedores (por ejemplo, la relación con nuestros equipos franceses de operaciones/técnicos para la configuración e integración del back-office, así como el seguimiento de las ventas y el aumento del rendimiento de los agentes)
    • Optimización del rendimiento operativo (automatización de herramientas, optimización de procesos, rendimiento de las ventas)
  • Asistir al COO en el road-map operacional en España

Requisitos

  • Vienes de una Business/Engineering School de primer nivel
  • Eres autónomo/a, aprendes rápido, eres entusiasta y juegas en equipo
  • Posees excelentes habilidades interpersonales
  • Tienes capacidad analítica (dominas Excel e idealmente estás familiarizado/a con SQL)
  • Tienes apetencia por las operaciones: no tienes miedo de ensuciarte las manos
  • Hablas español nativo, y francés o inglés fluido

Tu manager

Tu manager será Andrea, Head of Partnerships Southern Europe. Siciliano de origen, es un aventurero que no se detiene ante ningún reto. Su objetivo es zarpar hacia nuevos destinos inexplorados y conquistar nuevos horizontes. ¿Su especialidad en la cocina? Tiramisú elaborado según las antiguas y sagradas recetas de su abuela.


Proceso de selección

1) Primera call con Elena (Talent Acquisition)
2) Entrevista con Andrea
3) Test de Excel
4) Entrevista con Anne-Gaelle, nuestra CFO

Si este reto te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

papernest trabaja para favorecer la inclusión de personas en riesgo de exclusión.
Trabajo a distancia aplicable según las políticas de la empresa.

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