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Frontend Developer (ReactJS)

Prácticas(de 5 a 6 meses)
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 05 de marzo de 2023
Unos días en casa
Experiencia: > 6 meses
Formación: Licenciatura / Máster

Padam Mobility
Padam Mobility

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El puesto

Descripción del puesto

Offre de stage conventionné

Au sein du service Développement, vous prendrez part aux évolutions de notre outil de management. En collaboration avec le lead dev ainsi que l’équipe produit, votre mission consistera à :

  • Intégrer des outils de gestion de la base d’usagers TAD (Transport à la demande)
  • Développer des solutions de configuration et de suivi des services de TAD
  • Développer des interfaces de gestion de flotte
  • Mettre en place des outils de suivi de parcours utilisateur

Vous aurez l’opportunité de réfléchir à l’expérience utilisateur et de vous montrer force de proposition sur ce sujet.


Requisitos

Profil académique

  • En étude, de Bac + 4 / 5 en informatique
  • À la recherche d’un stage de fin d’études

Compétences requises

  • Un attrait pour les notions de design et d’expérience utilisateur
  • Une expérience en ReactJS ou framework front (VueJS, Angular, …)
  • Compétences en intégration (HTML5 / CSS3)
  • Bonne connaissance de l’écosystème JS (Node, npm, yarn, ES6, …)
  • A l’aise avec GIT

Qualités fortement appréciées

  • Une sensibilité à la qualité du code et aux bonnes pratiques
  • Une envie d’apprendre et de progresser
  • Un esprit critique à même de faire preuve d’initiative
  • Une appétence pour le travail en équipe
  • Bien qu’entouré(e)s par nos équipes, nous apprécions que les collaborateurs soient autonomes/prennent des initiatives
  • Une expérience dans le développement d’un Single Page Application serait un plus.

Ce que Padam Mobility vous offre

  • Une équipe de haut vol qui vous tirera vers le haut
  • Une équipe à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu
  • Un environnement favorable aux essais et erreurs, approche fondamentale pour progresser.
  • Des valeurs de partage, de bienveillance, de résistance, et une envie d’avoir un impact positif sur la société

Proceso de selección

  • Pré-entretien téléphonique avec le responsable du recrutement
  • Un exercice technique
  • Entretien avec les développeurs frontend de Padam Mobility
  • Entretien avec la DRH ou le CEO

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