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Product Marketing Manager

Indefinido
Toulouse
Salario: No especificado
Unos días en casa
Experiencia: > 3 años
Formación: Licenciatura / Máster

OpenAirlines
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El puesto

Descripción del puesto

Pour accompagner sa forte croissance, OpenAirlines ouvre un poste de Product Marketing Manager pour compléter son équipe. Basé(e) à Toulouse et rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous serez le véritable pilote de la stratégie marketing produit, à l’intersection du business, de la technologie et du marché pour lancer les produits de demain dans le domaine de l’aviation durable.

Ce poste regroupe à la fois les compétences d’un coordinateur, capable de faire le lien entre les services et de répondre à leurs besoins, d’un marketeur capable de comprendre, former et communiquer sur un produit, et d’un Product Manager qui préconise et accompagne le lancement de nouveaux produits en fonction des retours des utilisateurs.

Responsabilités :

  • Veille concurrentielle et analyse du marché. Aide à la définition du positionnement interne et externe de nos produits.
  • Analyse des Buyer Persona et formalisation de propositions de valeur claires pour chaque solution et chaque type de client.
  • Définition et pilotage de la stratégie Go-To-Market, calendrier de lancement avec impact attendu.
  • Coordination du lancement de nouvelles features: communication externe, in-app, newsletter client.
  • Coaching & accompagnement des équipes internes sur la stratégie et la communication autour des produits.
  • Participation à la rédaction de contenus pour le blog et à la création de success stories clients
  • Participation à la création de supports marketing et d’outils d’aide à la vente (présentations, brochures, démos, fiches produits, …) et aide à l’upsell/cross sell.
  • Création et mise en œuvre de l’onboarding digital des clients.
  • Suivi des métriques (succès) de lancement des produits et des features.

En collaboration avec l’équipe Marketing Digital, vous contribuez également à améliorer la visibilité de nos produits sur le marché :

  • Contenu web / SEO
  • Pages produits
  • Campagnes de génération de leads / Landing pages
  • Webinars / Communiqués de presse

Requisitos

Profil et compétences attendues :

  • Expérience de 3 ans minimum en Product Marketing, ou Marketing, ou Sales, idéalement dans l’univers SaaS
  • Obsédé(e) par la compréhension des enjeux de nos clients/partenaires et leurs points de douleurs, avec un sens accru du commerce
  • Capable d’appréhender des sujets techniques complexes et de les traduire en bénéfices clients uniques
  • Curieux(se) et à l’écoute de toutes les nouvelles tendances du marché et du Saas en général
  • Sait agir sur les données et analyser le parcours client
  • Sait amener de la clarté et communique facilement avec les autres équipes
  • Collaboratif et inclusif (capacité à travailler de manière interfonctionnelle)
  • Excellentes compétences en gestion de projet
  • Notion en UX/UI design
  • Autonome et force de proposition
  • Excellent anglais écrit et oral exigé

Compétences bonus :

  • Vous aimez l’aéronautique et l’écologie
  • Vous connaissez le copywriting et vous aimez prendre la plume pour partager sur différents supports
  • Vous avez une forte appétence pour le business avec une approche pragmatique et ROIste
  • Vous connaissez les outils Hubspot, Appcues, XD et la suite Adobe
  • Vous avez des notions en Customer Centric Selling

Avantages :

  • Une culture green, des valeurs éthiques fortes, une équipe conviviale et passionnée
  • Un job et un rôle clé au sein d’une entreprise internationale à forte croissance
  • Un milieu de travail agréable avec des locaux qui privilégient les notions d’ouverture, de
  • transparence, et de cohésion

Salaire & Conditions :

  • Prime variable
  • Formations
  • Ouverture du capital à tous les salariés
  • Remote-friendly
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Pass Tisseo payé à 50%
  • Des bureaux super agréables proche Capitole
  • Des FedEx days, 24h pour innover, chaque trimestre
  • Des teambuildings incroyables

Proceso de selección

Pour rejoindre la team, comment ça se passe ?

  • 1er entretien avec la Head of Marketing & Communication et la Digital Marketing Manager
  • 2ème entretien avec le CEO et la Head of Product
  • Une étude de cas à faire à la maison + debriefing
  • Validation culture fit (lunch, afterwork)

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