Directement rattaché(e) à la Directrice Commerciale, en tant que Growth Hacker, ton objectif principal est de générer des leads afin de développer le portefeuille clients et la notoriété d’OLY Be.
Tu seras en charge de la mise en place de la stratégie d’acquisition sur différents leviers.

Tes missions seront les suivantes :

• Proposer un plan de growth hacking agile et ambitieux
• Déployer la stratégie d’acquisition en ligne afin de générer des leads
• Mettre en place les outils de prospection
• Piloter les canaux d’acquisition (campagnes, réseaux sociaux, etc.)
• Créer du contenu pour ces canaux d’acquisition (mails, landing pages, etc…)
• Faire vivre la page Linkedin OLY Be
• Réaliser la veille des outils et de la concurrence
• Suivre les principaux KPIs de vos actions et gérer le budget growth hacking/acquisition.
• Participer à l’élaboration de la stratégie digitale B2B de l’entreprise

Actuellement en études supérieures (Bac+4) et à la recherche d’un contrat en alternance de 12 mois, pour un démarrage en Janvier 2021.

Les compétences incontournables

• Tu as une excellente plume.
• Tu bénéficies d’une bonne connaissance des outils de marketing automation.
• Tu as l’esprit analytique et une appétence pour les chiffres.
• Tu es autonome, curieux.se, créatif.ve et force de proposition.
• Tu es organisé.e et rigoureux.se.
• Tu as un esprit d’initiative.

Si en plus, tu aimes le Sport et le Bien-Etre, et que tu souhaites t’impliquer dans une aventure entrepreneuriale excitante, apprendre, évoluer dans un quotidien riche en rencontres et en apprentissages, alors nous sommes faits pour nous entendre ! 🤩

Entretien téléphonique RH.
Entretien visio avec la RH et la directrice commerciale.
Meet the team !