Rejoins l’aventure Officy en tant que Talent Acquisition Manager !
Sous la responsabilité immédiate des dirigeants d’Officy et en lien avec notre COO, tu seras responsable de la définition de notre stratégie de sourcing/recrutement et son execution opérationnelle. Dans ce cadre, tu contribueras activement à la définition et à la mise en oeuvre de la marque employeur. Par ailleurs, tu participeras activement aux processus d’intégration et de développpement des équipes d’Office Managers.
Ainsi, tes principales missions seront :
1. Sourcing & Recrutement :
2. Développement de la marque employeur Officy :
Mais également, en lien avec notre COO :
3. Onboarding et intégration des nouveaux salariés :
4. Développement des compétences des équipes :
Le process de recrutement s’étale à habituellement sur moins d’une semaine, en fonction de vos disponibilités :
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