Notre mission est de donner aux nouvelles générations de leaders les compétences et pratiques essentielles pour, dans un monde en constant changement, progresser dans leur carrière, cartonner dans leur entreprise, réussir leur projet, s’éclater au travail… cela en changeant radicalement la manière d’apprendre !

Basés à Paris et à NYC, nous délivrons des expériences digitales d’apprentissages uniques en B2C et en B2B fondées sur des contenus rafraîchissant et sans bullshit, des experts business comme intervenants venant des meilleures entreprises, et des formats ultra-engageants.

Pour poursuivre notre croissance nous avons besoin de talents polyvalents et passionnés pour délivrer la meilleure valeur à nos apprenants et à nos clients.

Missions

La mission de chef de projet senior consiste à gérer toutes les étapes d’un parcours de formation. Ces parcours sont full-distanciel et fondés sur des workshops / masterclass et des ressources utilisables en asynchrone (contenus, communauté, coaching). Ton job est de designer, d’orchestrer et d’animer le programme. Pour cela tu auras à ta disposition outils, process, intervenants et contenus, mais tu pourras avoir à les faire évoluer selon les objectifs et le contexte du client.

• Tu sais gérer un programme de formation de A à Z :

  • Compréhension des besoins clients et apprenants ;
  • Pilotage et conception de la réponse à une demande client ;
  • Communication et relation client ;
  • Logistique du programme de formation ;
  • Coordination opérationnelle avec les différents intervenants internes & externes à NUMA ;
  • Co-facilitation de certains workshops / masterclass
  • Animation de communauté
  • Analyse de l’impact de la formation et partage des enseignements (questionnaires aux participants, debriefing avec notre client, rétrospective projet)
• Tu as un vrai goût pour le contenu : tu lis des livres et des articles sur les soft skills et la culture digitale, tu écoutes des podcasts sur l’entrepreneuriat, tu aimes les business case sur les leaders du digital et les histoires de management et leadership.
• Tu es à l’aise pour t’exprimer en public et pour co-faciliter des masterclass / workshops en ligne (engager les participants, gérer les temps de parole, présenter un déroulé…)

Travailler chez NUMA
En accord avec notre mission, le développement et l’épanouissement des membres de notre équipe sont très importants pour nous. En rejoignant NUMA, tu as accès à la meilleure culture de travail issue du digitale et tu peux apprendre via les meilleurs cours et contenus pour t’améliorer et atteindre tes objectifs personnels et professionnels. Nous voyons ton passage chez nous comme un chapitre de ta carrière, un de nos objectifs et que tu sois clairement meilleur lorsque tu iras à ton challenge suivant.

Le plus important pour commencer, adhérer à ce qu’on essaie de faire et à l’univers dans lequel tu vas travailler !

• Les pratiques de travail, le management, la culture digitale, l’entrepreneuriat… ça t’intéresse vraiment ; tu t’intéresses à l’univers digital (tu lis Quartz, Wired ou Techcrunch) et à l’Edtech
• Tu penses qu’on peut digitaliser l’éducation supérieure et professionnelle tout en gardant l’aspect humain et communautaire
• Tu t’es souvent dit “tiens, on aurait dû m’apprendre ça”
• Tu as une bonne culture de travail : clarté, concision, 80/20, travail en asynchrone…
• Tu vois naturellement dans le changement une opportunité

Ensuite…

• Tu as une première expérience professionnelle ou entrepreneuriale qui implique de la gestion de projet et de la relation client
• Tu sais être à la fois high-level et mettre les mains dans le camboui
• Tu maîtrise nos outils de travail : G-suite (incl. Gsheets, Gslides…), Trello…
• Tu parles anglais couramment (et pour de vrai)