NOVENCIA Group

NOVENCIA Group
  • Année de création

    2001
  • Collaborateurs

    350
  • Parité

    20 %80 %
  • Âge moyen

    33 ans
  • Turnover

    14 %
  • Chiffre d'affaires

    35M
NOVENCIA Group
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Ce n'est pas le plus fort ou le plus intelligent de l'espèce qui survit. C'est celui qui peut le mieux s'adapter au changement.

Darwin

NOVENCIA Group

1 an

Durée moyenne d'une mission

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Ils sont sociables

Présentation

Réinventer demain, accompagner les entreprises et les organisations dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation. Chez novencia, nous sommes convaincus que l’individu est la clé du changement. 

En tant que cabinet de conseil opérationnel, l’Expérience client & collaborateur, la Data & Marketing client, le Digital & Technology, les Services Financiers & Compliance, sont autant de problématiques sur lesquelles nous aidons nos clients à grandir.

  • Expérience Client & Collaborateur :  Concevoir l’expérience clients et salariés, la digitaliser et la rendre opérationnelle, accompagner et mettre en œuvre les transformations culturelles et l’évolution des compétences.
  • Data & Marketing client : Améliorer et personnaliser l’expérience utilisateur, la connaissance client, l’animation marketing omnicanale.
  • Innovation & Technology : Accompagner les organisations et les entreprises dans la mise en œuvre de la technologie au service de la performance des métiers. Améliorer l’efficacité de la DSI depuis l’émergence des idées jusqu’à l’industrialisation des solutions.
  • Services Financiers & Compliance : Adapter les services financiers de la banque et de l’assurance au monde d’aujourd’hui et de demain dans le respect des cadresréglementairescadres réglementaires.

Pour la deuxième année consécutive (2019-2020), Novencia monte sur la 1ère marche du podium des entreprises où « il fait bon travailler » du palmarès Great place to Work des entreprises de moins de 500 salariés.

C’est cet enthousiasme collectif qui est la clé du succès de nos projets internes et de ceux menés avec nos clients. Confiance, authenticité, partage. Depuis 20 ans, novencia est fidèle à ses valeurs.

Ce qu'ils recherchent

Intégrer NOVENCIA c’est rejoindre une communauté vivante, passionnée, impliquée et créative. Ils recherchent des personnalités proactives qui aient envie de s’impliquer dans la structure.

  • Consultant en Organisation
  • Coach Agile
  • Product Owner
  • Consultant métier Finance de Marché
  • Consultant Réglementation Bancaire
  • Consultant Métier Risk
  • Experts techniques
  • Consultant UX

Bon à savoir

Nos valeurs :

  • Confiance : Partager l’information à tous les étages de l’entreprise dope l’engagement et repousse les frontières de la performance.
  • Authenticité : Avoir le courage d’être imparfaits, cultiver l’individualité pour renforcer le collectif, notre culture d’entreprise est façonnée par le savoir-être de nos collaborateurs.
  • Partage :  Encourager le débat permanent, la culture de l’erreur et de l’autonomie sont les ingrédients nécessaires pour s’adapter à un écosystème en perpétuel mouvement. Chez Novencia, on fait converger les connaissances mais aussi les personnalités.

Novencia, on fait converger les connaissances mais aussi les personnalités. Aujourd’hui, novencia c’est 350 collaborateurs experts et passionnés, répartis géographiquement sur 6 sites (Paris, Lyon, Clermont-Ferrand, Tunis, Luxembourg, Bruxelles). Depuis 20 ans, novencia  fédère une diversité de talents dont la passion est de voir aboutir des projets complexes dans un Time to Market réduit.

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